COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround orderpicker expeditie

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052391

Over de functie

Als allround orderpicker maak je deel uit van de afdeling logistiek/expeditie, welke bestaat uit 15 mensen.
Je houdt je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:

  • het verwerken van de inkomende goederenstroom
  • het visueel controleren van goederen en verpakkingen
  • het administratief verwerken van de ontvangen goederen in het systeem
  • het verpakken en stickeren van de goederen
  • het op voorraad leggen van materialen in het magazijn
  • het orderpicken van materialen m.b.v. pakbon en deze controleren
  • het correct verpakken en administreren van goederen die uit de cleanroom komen
  • het verzendklaar maken van goederen die aan de klant worden verstuurd
  • het bezorgen van producten bij klanten en het ophalen van artikelen bij leveranciers

Functie-eisen

.Je beschikt over MBO werk/denkniveau, aangevuld met ervaring in een logistieke functie.
Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar en je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed in woord en geschrift.

Als persoon herken je jezelf in de volgende competenties:

  • verantwoordelijkheidsgevoel
  • gemotiveerd
  • flexibel ingesteld
  • teamplayer
  • nauwkeurig
  • communicatief vaardig

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Nijmegen, is gespecialiseerd in het ontwerpen, vervaardigen en installeren van technisch hoogwaardige leidingsystemen voor het vervoer van gassen en chemicaliën. De organisatie wordt gekenmerkt door de meest moderne technieken, een informele werksfeer en talentontwikkeling.

Wat we bieden

Een fulltime functie in de dagdienst, wellicht in de toekomst wordt het een 2-ploegendienst.
De salarisindicatie is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal gemiddeld rond de €2300,- bruto per maand zitten.
Jouw reiskosten worden vergoed.
Bij goed functioneren heb je kans op een vast contract/dienstverband.

Heb je interesse en herken je jezelf in het profiel? Aarzel dan niet en stuur ons je motivatie en CV!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.