Allround Procesoperator

  • Sneek
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003522

Over de functie

Ben jij leergierig en heb jij de ambitie om te ontwikkelen tot een allround procesoperator? Wacht niet langer en lees onze interessante vacature!

Voor een productielocatie in Sneek zijn wij op zoek naar een (eventueel beginnende) procesoperator die zich graag verder wil ontwikkelen tot een allround procesoperator. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een goede bediening en optimalisatie van grotendeels computergestuurde productie-installaties. Word je meteen het diepe ingegooid? Zeker niet; je krijgt eerst een interne opleiding waarbij je wordt ingewerkt op één onderdeel van het productieproces. Daar worden steeds onderdelen aan toegevoegd. Zo leer je het totale proces beheersen en ben je uiteindelijk op alle onderdelen inzetbaar.

Enkele verantwoordelijkheden die je moet uitvoeren:

  • Je zorgt voor eerstelijns onderhoud- en schoonmaakwerkzaamheden op basis van het kwaliteitshandboek;
  • Je bedient het productieproces, maakt een planning en stuurt het proces bij waar nodig;
  • Je zorgt voor bemonstering en de beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct;
  • Je houdt kwaliteitscontroles van de grondstoffen.

Als procesoperator maak je onderdeel uit van de afdeling productie in Sneek en rapporteer je aan de twee productiechefs.

Functie eisen

Als procesoperator beschik je over technisch inzicht en leervermogen. Je krijgt energie van samenwerken met verschillende mensen en overlegt graag met je collega’s om de beste resultaten te leveren. Zelfstandig werken vind je geen probleem. Je bent optimistisch ingesteld en vindt het fijn om praktisch bezig te zijn. Doordat je goed op details let lever je uitstekende kwaliteit. Daarnaast vind je netheid en hygiëne belangrijk.

Onze ideale procesoperator beschikt over de volgende kenmerken:

  • Je hebt technisch inzicht en herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken: communicatief vaardig, resultaatgericht, positieve, krachtige en energieke werkhouding;
  • Je beschikt over minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en lezen);
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Sneek.

Over het bedrijf

Deze organisatie is een relatie van Start People in de omgeving Sneek.

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het realiseren van onze doelstellingen. Ze geloven dat de mensen de motor achter de groei zijn; zij zijn de drijvende kracht die de ambitieuze doelstellingen waarmaken. Dat is precies de reden waarom zij investeren in het ontwikkelen van jouw talenten. Je krijgt bij hen alle ruimte om te leren in een inspirerende en ondernemende werkomgeving!

Wat we bieden

Naast de missie van het bedrijf kun je rekenen op:

  • De mogelijkheid om cursusssen te volgen en eventueel door te groeien naar allround procesoperator;
  • Een uitdagende zelfstandige functie met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden o.b.v. opleiding en werkervaring;
  • Werken in een team met gemotiveerde en enthousiaste collega's;
  • Het bruto maandsalaris wordt nader (in overleg) bepaald.

Je krijgt een vast dienstverband voor 40 uur (fulltime functie) maar werkt gemiddeld 36 tot 38 uur per week in een maatwerk rooster. Denk hierbij aan een 3 ploegendienstrooster. Ook op zaterdagochtend en zondagochtend draait de fabriek door. Binnen het rooster is er veel aandacht voor jou persoonlijke werk-privé balans dit gebeurd in gezamenlijk overleg. Een voorbeeld hiervan is verlof opnemen, dit is altijd mogelijk.

Start People maakt onderdeel uit van USG People. We hebben een landelijk netwerk van 130 vestigingen. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen, trainingen en zorgen ervoor dat je de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen krijgt. We zijn altijd goed bereikbaar via de telefoon, e-mail en Whatsapp. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz ter waarde van € 199,- waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.