Allround Productiemedewerker gezocht!

  • Tiel
  • MBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1215003479

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever, gevestigd in de omgeving van Tiel, zijn wij op zoek naar een fulltime Technisch Productiemedewerker. Je zult functioneren als allrounder. Dit betekent een afwisselende baan binnen een team van 18 medewerkers op de productie locatie. Duurzaamheid, veiligheid en loyaliteit hier hoog in het vaandel. Dit blijkt uit het feit dat je bij goed functioneren een vast dienstverband krijgt en dat er altijd wordt gekeken naar je persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. Als allround productiemedewerker werk je in een 2- ploegendienst. Je verricht alle voorkomende productiewerkzaamheden zoals:

  • Het bedienen, instellen en controleren van de productiemachines;
  • Je signaleert storingen en kunt zelfstandig reparatiewerkzaamheden aan de machines verrichten;
  • Als het noodzakelijk is ondersteun je ook de technische dienst bij het ombouwen;
  • f onderhoudswerkzaamheden;
  • Zodra het productieproces loopt houd je je bezig met andere taken zoals het schoonhouden van;
    je werkplek of het assisteren van een collega.

Wie ben je?

Jij herkent je als productiemedewerker in de volgende kenmerken:

  • Flexibel -> je vindt het niet erg om af en toe over te werken als dit noodzakelijk is;
  • Verantwoordelijkheid -> je voelt je verantwoordelijk voor jouw machine en een goed verloop van het productieproces;
  • Samenwerken; om een goede kwaliteit te realiseren werk je graag en met veel plezier samen met je collega’s.

Tevens ben je in het bezit van een VMBO- opleiding in de richting van bouw of techniek.

Over het bedrijf

Vragen over deze vacature? Of interesse? Neem dan zeker even contact met ons op via het telefoonnummer 0344 615 363. Je kunt ook een mailtje sturen naar tiel@startpeople.nl

Wat bieden wij jou?

Als allround productiemedewerker werk je met meerdere collega's samen in een ploeg. Onze opdrachtgever is een informele organisatie, waarbij de lijnen erg kort zijn en je dus gemakkelijk kunt schakelen. Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris;
  • Een functie met (bij goed functioneren) uitzicht op vast dienstverband;
  • 10% ploegentoeslag op alle gewerkte uren;
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
  • Ook heb je de mogelijkheid producten als een laptop/ipad/fiets te kopen met belastingvoordeel;
  • En bieden ze een goede pensioenregeling.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.