Allround productiemedewerker in de bouw

  • Hillegom
  • MBO
  • €2073,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1629000254

Over de functie

Weet jij van aanpakken en staan veiligheid en kwaliteit bij jou voorop? Heb jij een goed technisch inzicht? En ben jij opzoek naar een full time baan?
Dan is deze functie iets voor jou!

Voor de Kalkzaansteen fabriek van Xella in Hillegom zoeken wij een fulltime productiemedewerker / logistiek medewerker die bereid is (verschoven) dagdiensten te draaien, met uitzicht op een 2-ploegendienst.

Jouw taak bestaat uit o.a.;

  • Het bedienen van de autoclaven voor blokken en elementen 
  • Overige werkzaamheden om een ongestoorde productievoortgang te waarborgen 
  • Zorgdragen voor een opgeruimde werkplek

Functie eisen

  • Je hebt ervaring als productiemedewerker;
  • Je hebt een technische achtergrond en inzicht;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Bij Xella krijg jij de mogelijkheid om je zelf te ontwikkelen in een moderne en goed geautomatiseerde fabriek. Daarvoor is het wel belangrijk dat jij zelf initiatief neemt, een teamspeler en een echte aanpakker bent!

Over het bedrijf

Xella Nederland BV is een onderneming die zich onderscheidt in de bouwwereld als dé specialist in het bouwen met kalkzandsteen, cellenbeton en het isoleren met minerale isolatieplaten.
Xella is een internationaal en professioneel bedrijf waar een gezellige sfeer is en die gelooft in haar medewerkers. Én, misschien wel het belangrijkste, waar jij de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Ze vinden het erg belangrijk dat jij jezelf niet ziet als een flexkracht, maar onderdeel wordt van Xella. Wij kunnen je garanderen dat geen één dag hetzelfde is!

Hillegom ligt centraal tussen Den Haag en Amsterdam; Leiden en Haarlem.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie met prima arbeidsvoorwaarden:

  • Startsalaris van € 13,06 bruto per uur ofwel € 2073,- per maand;
  • Een fulltime functie (36 uur in dagdienst) met uitzicht op een 2-ploegendienst (toeslag 12%);
  • Een gezellig team;
  • Opleidingsmogelijkheden via onze online portal;
  • Vast werk voor langere tijd.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Amsterdaminhouse@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.