Allround Projectondersteuner

  • Amsterdam
  • HBO
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #20190416-WPPT

Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe collega bij Hogeschool Inholland? We zijn voor de onderzoeksgroep Gezondheid en Zelfmanagement op zoek naar een projectondersteuner, die de lectoren van de Onderzoeksgroep Gezondheid en Zelfmanagement op logistiek, organisatorisch en administratief gebied kan ondersteunen. Deze ondersteuning heeft betrekking op meerdere gesubsidieerde langlopende projecten.

 Meer specifiek behoren tot de taken:

  • Het beheren van (financiële) administratie, het verwerken en controleren van gegevens en het bewaken van de voortgang en administratieve afhandeling en het opstellen van overzichten ten behoeve van de projecten (o.a. het notuleren bij vergaderingen, archivering);
  • Het in overleg logistiek en organisatorisch ondersteunen, voorbereiden en/of coördineren van opdrachten (activiteiten, bijeenkomsten en evenementen) van de projecten;
  • Beheer van de datamanagementplannen.

Wie ben je?

  • Zelfstandig werken (snel, accuraat en resultaatgericht), gekoppeld aan het vermogen in teamverband te werken;
  • In staat zijn procesoverstijgend te kunnen schakelen tussen een grote diversiteit aan onderwerpen op verschillende abstractie niveaus;
  • Bijdrage leveren aan het opstellen van procedures ten behoeve van een optimale kwaliteit en samenhang van de dienstverlening;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Stressbestendig;
  • Goede kennis en beheersing van moderne (Inholland) softwaresystemen, zoals Microsoft Office, PowerBI, HR2day etc.

 

Bijzonderheden: Affiniteit en ervaring met het ondersteunen van onderzoekers en onderzoeksproejcten is een pré.

 

Let op! Het betreft een tijdelijk dienstverband van 8 maanden. 1 mei tot  en met 31 December voor 16 uur per week.

Over het bedrijf

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad – van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden – met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk. Als hogeschool werken wij samen met ondernemers, non-profitorganisaties, onderwijs- en onderzoeksinstellingen om toepasbare kennis te ontwikkelen.

We zijn onderscheidend op het thema de gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek. Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken. Onze medewerkers leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

 

De faculteit GSW, waartoe de Onderzoeksgroep Gezondheid en Zelfmanagement behoort, profileert zich op de bijdrage aan de Gezonde samenleving. Onder dit thema komen de ontwikkelingen binnen gezondheid, welzijn en sport samen en ontstaan kansen om nieuwe, duurzame oplossingen te bieden voor burgers, cliënten en patiënten in de maatschappij van vandaag en morgen. We leren onze studenten hoe ze hieraan kunnen bijdragen binnen de mogelijkheden én de grenzen die er zijn – ook op het gebied van techniek en financiën. In het streven naar een gezonde samenleving zien we drie belangrijke professionele opgaven:

1) Het opleiden van professionals die bijdragen aan het versterken van eigen regie van burgers.

2) Studenten leren interprofessioneel samen te werken vanuit een integrale benadering van de burger.

3) Het hierbij optimaal gebruikmaken van technologische ontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

Salaris is op basis van de CAO HBO (schaal 8)

Ben je geinteresseerd in de functie van Allround Projectondersteuner? Stuur dan jouw CV en motivatie ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Campus Diemen
Wildenborch   6  
1112 XB, Diemen

inholland@asatalent.nl
0102908090

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.