Allround service medewerker

  • Culemborg
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1215003737

Wat ga je doen?

Als allround service medewerker binnen en buitendienst is jouw rol tweeledig: je ondersteunt zowel het salesteam als onze binnendienst.
Als er een bankstel bij een van onze retailklanten moet worden uitgemonsterd, dan zorg jij voor de begeleiding hiervan. Je zorgt dat het monster (bankstel) bij de winkelier met een glimlach wordt afgeleverd, op- en afgebouwd. Bovendien ben jij samen met het salesteam verantwoordelijk voor het inrichten en het up to date houden van onze showroom.
Je bent verantwoordelijk voor het controleren en sorteren van serviceonderdelen en maakt pakketten verzendklaar. Je beheert de voorraad van zitmeubelen en zorgt dat deze op de juiste locaties staan. Daarnaast draag je zorg voor klein onderhoud van het kantoorpand en inventaris. Is er bijvoorbeeld een kapotte lamp, dan zorg jij ervoor dat dit zo spoedig mogelijk wordt opgelost.

Wie ben je?

Ben jij iemand met twee rechterhanden, dan zijn we misschien wel op zoek naar jou!

Verder zoeken wij iemand die:
... graag de handen uit de mouwen steekt;
... 40 uur per week beschikbaar is;
... klantvriendelijk bent.
... communicatief sterk bent
... een positieve instelling heeft
... in bezit is van rijbewijs B
... een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft;
... flexibel met je tijd om kan gaan.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever levert al ruim veertig jaar (zit)meubelen. Eigentijds, kwalitatief hoogstaand, maar vooral fris, modern en degelijk, met constante aandacht voor de wensen van de markt.
Het bedrijf kenmerkt zich door intensieve en langdurige relaties waarin ze de ervaring en ambacht, in het ontwerpen en maken van meubelen, nauwkeurig vertalen naar succesvolle producten voor de consument. Onder andere vanuit Den Bosch, Culemborg, Zaltbommel is onze opdrachtgever met eigen vervoer goed te bereiken.

Wat bieden wij jou?

  • Een gezellige, informele werkplek in een modern en jong team;
  • Marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Direct een contract voor drie maanden, met intentie van verlenging tot een vaste baan;
  • Een fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Gezamenlijke lunches, regelmatig leuke bedrijfsuitjes;
  • Mooie ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.