COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround Teamondersteuner |Den Haag |Parttime

  • Den Haag
  • MBO+ / HBO
  • Salarisindicatie €-
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #20190930-OEEI

Over de functie

T.b.v. zwangerschapsvervanging zoeken wij van 1 november 2019 tot 15 maart 2020 een Allround Teamondersteuner Assessmentbureau & Zij-instroom, voor 24 uur per week.

Als teamondersteuner ondersteun je het assessmentbureau en de opleiding zij-instroom. Voor de zij-instroom wordt de schriftelijke communicatie met kandidaten en schoolbesturen uitgevoerd en de planning en organisatie van de intake- & assessmentprocedure. Het accent in deze functie ligt bij organiseren, coördineren, het bewaken van deadlines en het zorgvuldig communiceren met kandidaten, schoolbesturen, pabolocaties en docententeams.

Daarnaast zijn er de volgende taken:

 

  • Het ondersteunen van de programmaleider assessmentbureau/zij-instroom bij het plannen van de assessmentprocedures, de scholingstrajecten van de assessoren en het uit te voeren onderwijs alsmede het faciliteren van teambijeenkomsten en het notuleren indien gewenst.
  • Informatiebeheer: door het maken en beheren van overzichten en planningen, zorgen dat de juiste informatie op het juiste tijdstip beschikbaar is, zodat er sprake is van borging van belangrijke documentatie. Het redigeren van studiehandleidingen, studiewijzers, visiestukken en beleidsmemo’s kan tot de taken behoren.
  • Ondersteuning bieden bij de verbetering van processen, procedures en werkwijzes.

 

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveauJe hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je beschikt over uitstekende beheersing van het office pakket (Outlook, Office Word, Excel) en bent digitaal vaardig v.w.b. de verschillende systemen waarin gewerkt wordt.

 

Werkervaring:

Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatorische/planmatige activiteiten en administratieve werkzaamheden.


Competenties:

Belangrijkste vaardigheden die hierbij van belang zijn:

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden
  • Organisatorisch vermogen
  • Dienstverlenend
  • Flexibel
  • Nauwkeurig
  • Stressbestendig
  • Zelfstandigheid van werken
  • Bij voorkeur kennis van de Hogeschoolsystemen, Academy systematiek

Over het bedrijf

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk. We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.

Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken.

 

Wat we bieden

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 3.386,57 (bij fulltime dienstverband), schaal 8 volgens de salaristabellen van de cao-hbo.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Den Haag
Theresiastraat   6  
2593 AN, Den haag

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.