Allround Vastgoed Medewerker

  • Rotterdam
  • HBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1267004507

Wat ga je doen?

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een medewerker die objectkenmerken van woningen en bedrijven gaat onderzoeken en aanpassen, de WOZ waardes controleert, de WOZ objectafbakening uitvoert, bouwtekeningen inmeet in het kader van het waarderen op basis van gebruiksoppervlakte e.d.

Wie ben je?

Voor deze functie komen zowel ervaren- als onervaren medewerkers in aanmerking. Belangrijk is jouw affiniteit met vastgoed of bouwkunde, je MBO of HBO werk- en denkniveau en je flexibiliteit.
Ervaring met het kunnen lezen van bouwtekeningen is vereist.

Zodra je start bij onze opdrachtgever zal er eerst een uitgebreide training on de job starten, zodra je er aan toe bent, zul je ook op locatie werken (bij diverse gemeentes). Je zal daarom bereid moeten zijn om veel te reizen, dat is heel belangrijk. Een rijbewijs is gewenst maar niet vereist, omdat de locaties ook met het openbaar vervoer te bereiken zijn in regio Zuid-Holland

Denk hierbij aan Rotterdam, Den-Haag, Delft, Dordrecht, Zoetermeer en andere gemeentes in de omgeving.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijk taxatie bureau wat in vrijwel alle provincies actief is op het gebied van WOZ en BAG.

Wat bieden wij jou?

Wij zoeken enthousiaste collega's, die graag de volgende werkzaamheden willen verrichten:

  • Het controleren van woningen en bedrijven: in het veld en/of met behulp van digitaal fotomateriaal zoals Geo-obliek foto's, luchtfoto's e.d.
  • Het inmeten van bouwtekeningen: digitaal en/of analoog
  • Werken met softwaresystemen, zoals Office en Belasting-, BAG en WOZ-applicaties

Het salaris ligt tussen de €2000-2200 voor een fulltime dienstverband van 40 uur. Een 32 urige werkweek is eventueel ook bespreekbaar.

Het betreft een baan met kans op een vast dienstverband en 25 verlofdagen op jaarbasis.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.