Altijd al medewerker burgerzaken willen werken

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.111-2.112
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042629

Over de functie

Update 26-10-2021: deze vacature staat momenteel on hold, dit betekend dat er voldoende mensen hebben gesolliciteerd. er zal nu eerst een selectie uit deze CV's gemaakt worden.
Je kan nog solliciteren, je CV zal dan als reserve worden gehouden.

Dit is je kans!
Een kans om zonder werkervaring of opleiding op het gebied van Burgerzaken bij deze afdeling binnen te komen!
De Gemeente Utrecht maakt nu een uitzondering! Ze bieden mensen die altijd al bij Burgerzaken hebben willen werken, maar hier geen ervaring of opleiding in hebben, de mogelijkheid om hier te starten.
Het dienstverband wordt gezien als zowel parttime als fulltime, én zowel tijdelijk werk als als vast werk.
Je gaat paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen aanvragen en uitgeven. Daarnaast geef je inlichtingen en informatie.
Je vraagt deze producten aan in de geautomatiseerde Gemeentelijke Basis Administratie (GBA) persoonsgegevens.

Neem contact met ons op voor de volledige functie omschrijving.

Functie-eisen

Het enige wat jij hiervoor hoeft te doen is:
Je CV en motivatie naar ons te sturen waaruit blijkt dat jij deze kans verdiend.
Je CV voldoet aan:
Minimaal HBO werk/denk niveau
Administratieve werkervaring
Ervaring in werken met klanten
Verder ben je:
communicatief vaardig
enthousiast
makkelijk in de omgang
Je beschikbaarheid is minimaal 24 uur per week, maximaal 32 uur per week, verdeeld over meerdere dagen in de week, waarvan 1 avonddienst.

Over het bedrijf

Gemeente Utrecht afdeling burgerzaken.

Wat we bieden

Een functie voor, in eerste instantie, 3 maanden met een grote kans op verlenging.
Start salaris van 11,63 euro bruto per uur, na 13 weken wordt dit 12,18 euro bruto per uur. Exclusief vakantiegeld en dagen.
Volledige reiskosten vergoeding, mits gereisd met OV

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.