Ambitieuze Productieleider Food gezocht!

  • Wijk bij Duurstede
  • HBO
  • €4000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007985

Over de functie

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor het direct sturen en coachen van alle productiemedewerkers. Daarnaast assisteer je de Operations Manager bij de uitvoering van de productie-, van de gevraagde producten-, in aantallen en tijd volgens planning. Dit alles doe je binnen de kwaliteitsnormen en normen voor efficiency, manuren en materiaalverliezen. Daarnaast ben je altijd bezig met het continue verbeteren (LEAN), zodanig dat de productie tegen zo laag mogelijke kosten plaatsvindt. Verder neem je deel aan plant projecten, met betrekking tot productie opstellingen en logistieke handelingen. Je bent als productieleider verantwoordelijk voor het veilig werken binnen de fabriek en de optimale borging van de hygiëne.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting procestechniek, voedingsmiddelentechnologie of een aanverwante foodopleiding. Daarnaast heb je meerdere jaren leidinggevende ervaring opgedaan in een food productie omgeving. Je wilt graag helpen de fabriek te verbeteren en optimaliseren en houdt daarbij de hygiëne en veiligheid in het oog. Je bent een echte leider; je bent overtuigend en motiverend, je bent gewend te luisteren, maar je durft ook zeker knopen door te hakken en grenzen te stellen. In de drukte van een fabriek weet jij het hoofd koel te houden en zorg je ervoor dat alle medewerkers aan wie je leiding geeft zo efficiënt mogelijk worden ingezet.
NewForrest heeft vijf kerncompetenties die we bij iedere medewerker willen terugzien om een prettige bedrijfscultuur te waarborgen en ons bedrijf verder te professionaliseren. Naast Kwaliteit, zijn dit eigenaarschap, energie & enthousiasme, executie- en resultaatgericht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever (vanuit regio Utrecht en regio Wageningen/ Arnhem goed aan te rijden) is een toonaangevend producent van fingerfood snackproducten. De merken hebben de basis hiervoor gelegd in de Benelux.

In lijn met het veranderende consumentengedrag, geloven zij dat fingerfood steeds relevanter wordt. Het is hun missie om producten steeds opnieuw af te stemmen op de veranderende consumentenwensen, met betrekking tot kwaliteit, gezondheid, sociaal welzijn en gemak.

De best mogelijke kwaliteit, duurzaamheid, baanbrekende innovaties en focus op de eindgebruiker staan centraal.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime dienstverband in 2 ploegendiensten. In eerste instantie krijg je een contract voor een jaar wat bij geschiktheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Als Productieleider heb je een leidinggevende functie waarin je je eigenaarschap en gedrevenheid volledig kwijt kunt. Mensen met ambitie zijn aan het goede adres. Het is mogelijk dat je, wanneer dat nodig is, moet werken tijdens verschillende ploegendiensten. We bieden verder een marktconform salaris (cao gemaksvoedingsindustrie), een vaste eindejaarsuitkering en ATV dagen.

Geinteresseerd? stuur dan je cv en motivatie in word via de website of mail je vragen naar jvanoostenbrugge@asatalent.nl. ik kom graag met je in gesprek!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA FFA Professionals
Bronland   12   P Geb Plus Ultra
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317356006

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.