Ambitieuze Teeltmanager gezocht

  • Kapelle
  • HBO
  • €5000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003142

Over de functie

Jouw hoofdtaak is het aansturen van (een gedeelte van) de teelt van tomaten of paprika's.

In deze rol kan je groeien. Dat betekent dat je in de beginperiode een coachingstraject doorloopt waarbij de huidige teeltmanager jou de fijne kneepjes van het vak aanleert. Het doel is dat jij deze persoon, die met pensioen gaat, volledig gaat vervangen.

Om de teelt goed te kunnen managen, heb je verstand van veel bijkomende zaken. Zo begrijp je wat de invloed is van (zon)licht op de groei, wat irrigatie doet met de planten en kan je ruiken, zien en proeven hoe de plant eraan toe is.

Uiteraard kan niet alles op gevoel en wordt je ondersteunt met moderne software. Daarom is het van belang dat je ook gegenereerde data kunt interpreteren en analyseren. Aan de hand van deze data bepaal jij de instellingen van de klimaatcomputers en de overige werkzaamheden.

Functie eisen

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, zoals Plantenwetenschappen óf hebt ervaring in de glastuinbouw met hbo werk- en denkniveau.

Daarnaast bezit jij de eigenschappen:

  • Stressbestendig,
  • Goed prioriteiten stellen,
  • Communicatief sterk,
  • Samenwerken. hebt een hbo werk- en denkniveau.

Omdat er binnen het bedrijf veel Engels wordt gesproken, is goede beheersing van de Engelse taal een vereiste.
Je woont in Kapelle, of vlakbij (bijvoorbeeld in Bergen op Zoom, Roosendaal of Goes), of bent bereid daarheen te verhuizen.
Ook ben je bereid om op flexibele tijden te werken.

Over het bedrijf

Seasun is een écht familiebedrijf, opgericht in 1941 door Cees Gresnigt in Vleuten, Utrecht. In 1975 is het bedrijf overgenomen door zijn zoons Wim en Jan. Het bedrijf moest plaats maken voor nieuwbouw en verhuisde in 2000 naar het Zeeuwse Kapelle.

Op deze locatie is 63 hectare bebouwd met kassen, waarvan sinds oktober 2016 13 hectare is belicht. Hierdoor kunnen ze het hele jaar rond heerlijke tomaten telen. Zij telen verschillende soorten tomaten en paprika’s. Daarnaast zijn ze gespecialiseerd in het verpakken hiervan.

Dit doen ze in onze volledig geconditioneerde verpakhal. Hier worden onze producten verpakt volgens de gevarieerde wensen van onze klanten.

Het familiebedrijf kenmerkt zich nog steeds door samenwerken en samen werken.
Je helpt en ondersteunt elkaar waar nodig, wisselt kennis en vaardigheden uit met elkaar.
Het werk is pas echt klaar, als iedereen naar huis kan.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een marktconform salaris (CAO glastuinbouw), dat aansluit bij jouw opleiding en ervaring.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen. Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.

De daarop volgende gesprekken zullen plaatsvinden bij de opdrachtgever.

Bij interesse of vragen over de vacature, mag je contact opnemen met ASA Professionals Food Feed & Agri via ffa@asatalent.nl.

Direct solliciteren kan via onderstaande button.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317356006

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.