Ambulant hulpverlener jeugd parttime

  • Apeldoorn
  • HBO
  • €3059,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #7277000796

Wat ga je doen?

Als ambulant hulpverlener kom je bij de gezinnen thuis, je verzorgt de intake, kijkt wat ze nodig hebben en begeleidt ze in het proces, zodat ze op eigen kracht verder kunnen. Je werkt samen met de jeugdige en het gezin bij het versterken van hun netwerk en ondersteunt ze bij regievoeren, waarbij je soms de regie deels of tijdelijke van ze overneemt. Je hebt veel contact met o.a. jeugdartsen, orthopedagogen jeugdwerkers en zet ze in als dat nodig is. Je bent een belangrijke spil in het netwerk van de jongere en het gezin. Waarbij je veel eigen vrijheid hebt. Je plant je eigen afspraken in en houdt de regie over het hulpverleningsproces van het gezin. Je werkgebied is Apeldoorn en omgeving, wat makkelijk te bereiken is vanuit Deventer, Zutphen of Arnhem. Daarnaast is het van belang dat je je blijft ontwikkelen in je beroep als ambulant jeugdhulpverlener om je werk goed uit te blijven voeren. Kortom: een verantwoordelijk, uitdagende functie met veel vrijheid!

Wie ben je?

Je bent in het bezit van:

  • Een afgeronde HBO op leiding (MWD, sph, Pedagogiek, Verpleegkundige);
  • Kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, licht verstandelijk beperkten en/of kinder- en jeugdpsychiatrie;
  • Meer dan 5 jaar ervaring;
  • Rijbewijs B en een eigen auto;
  • SKJ of BIG-registratie!

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever in Apeldoorn werken verschillende professionals samen, zoals jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, orthopedagogen en jeugd- en gezinswerkers. Zij zijn hét aanspreekpunt voor vragen over gezondheid, opvoeding en opgroeien met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar. Ze werken nauw samen met andere organisaties in het voorliggend veld, die zich richt op preventieve zorg, informatie, advies en hulp aan (toekomstige) ouders, kinderen en hulpverleners. De kern van hun visie is de formule van het gezinsplan, waarbij de ouders regie over de eigen hulp voert.

Wat bieden wij jou?

  • Een part time baan voor 24-36 uur per week;
  • Tijdelijk dienstverband met bij goed functioneren uitzicht op een vast contract;
  • Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is vastgesteld volgens de salarisregeling uit de cao-Jeugdzorg, schaal 9 en is maximaal € 3.739,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.