Ambulant/woonbegeleider Venlo

  • Venlo
  • HBO
  • €3135,- p/m
  • 36 uur pw
  • Parttime
  • #7279000940

Wat ga je doen?

Het begeleiden van cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid vanuit een begeleid wonen of ambulante setting naar herstelbevordering en zelfredzaamheid.

Jouw taken:

  • Je treedt op als persoonlijk begeleider en coördineert begeleiding en zorg rondom een aantal cliënten;
  • Je stelt samen met de cliënt en eventuele naasten een begeleidingsplan op, evalueert dit en stelt regelmatig bij;
  • Je zorgt voor afstemming van het begeleidingsplan op het sociaal maatschappelijk netwerk en eventueel overige zorgverlening;
  • Je begeleidt de cliënt volgens het begeleidingsplan, gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid en het herstelvermogen van de cliënt en betrekt waar
    nodig het netwerk;
  • Je activeert en stimuleert de cliënt bij de verschillende aspecten van de zorgvraag;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het begeleidingsaanbod en zorgverlening. Doet hiertoe onder meer verbetervoorstellen en participeert in werkgroepen
    en commissies.

Wie ben je?

  • Kennis:
    Je hebt een relevant zorgdiploma op minimaal niveau 4 (SPW, MMZ, Social Work, SPH)
    Je hebt kennis van en ervaring met het bieden van ambulante begeleiding en/of begeleiden binnen een beschermd wonen-setting.
    Je hebt kennis van de sociale kaart en actuele wet- en regelgeving.
    Je hebt kennis van relevante methodieken en van psychopathologie en kunt deze adequaat toepassen
  • Zelfstandigheid:
    Er wordt gewerkt binnen gegeven richtlijnen, instructies en afspraken in begeleidingsplannen.
    Samen met de cliënt en zijn netwerk stel jij zonder problemen een begeleidingsplan op dat de cliënt stimuleert en prikkelt.
    Probleemoplossend vermogen is een vereiste voor het inschatten van situaties.
    Je kunt adequaat reageren en schakelt tijdig de hulp in van collega's en/of instanties indien nodig.
    Tevens signaleer je knelpunten in de uitvoering van werkzaamheden en toon je initiatief tot verbetering ervan.
  • Sociale vaardigheden:
    Je beschikt over tact, inlevend vermogen en het vermogen om cliënten te stimuleren, te motiveren en te corrigeren.
    Daarnaast zijn vaardigheden in de-escalatie en conflicthantering vereist in de contacten met cliënten en het aanspreken van (ongewenste) bezoekers.
  • Oplettendheid:
    Oplettendheid is vereist voor het signaleren, inschatten en registreren van (verhulde) signalen van cliënten en bezoekers die de gewenste veilige en rustige situatie kunnen beïnvloeden.
  • Je bent in bezit van een geldig BHV of hebt de bereidheid deze op korte termijn te halen.
  • Je kunt een geldig VOG overleggen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een organisatie die mensen begeleidt en behandelt met psychische klachten.
Ze zijn in het bezit van het complete zorgaanbod.
Of het nou om jeugd of ouderenzorg gaat, om verslavingen of persoonlijkheidsstoornissen, de organisatie biedt vele kansen.
Als gedreven en betrokken professionals werken zij in de geestelijke gezondheidszorg.
De invulling van de vacature vindt plaats in Venlo.

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk dienstverband voor een parttime functie, uren in overleg;
  • Inschaling conform CAO GGZ FWG 45;
  • Wekelijkse- of vierwekelijkse uitbetaling;
  • Vaste uren op contract;
  • Mogelijkheden tot bij- en nascholing;
  • De back-up van een enthousiast team!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Roermond
Minderbroedersingel   56   58
6041 KK, Roermond

5720@startpeople.nl
0478510066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.