COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

AMV Medewerker parttime

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2600
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0009751

Over de functie

Voor het COA locatie in Arnhem zijn wij opzoek naar een AMV Medewerker.

Als jeugdzorgwerker binnen het COA ben je verantwoordelijk voor een veilig en leefbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je biedt de minderjarige begeleiding en bevordert de persoonlijke ontwikkelingen van deze minderjarigen.
Je hebt een begeleidende functie met een maaschappelijk/sociaal tintje.
De werkzaamheden die je verricht als jeugdzorgwerker is het zorgdragen voor de dagelijke opvang bij het COA, het signaleren van problemen, spanningen en conflicten.
Je begeleidt de alleenstaande minderjarige vreemdelingen ook volgens het begeleidingsplan. Je motiveert de persoonlijke ontwikkeling die gericht is op hun toekomst. Daarnaast voer je ook individuele- en groepsgesprekken met deze minderjarigen.

Deze functie is een functie die alleen gericht is op de alleenstaande minderjarige vreemdelingen! Je bent het aanspreekpunt voor ze!

Deze vacature betreft een tijdelijke functie.

Functie-eisen

Het COA is op zoek naar iemand die integer, serieus, onbevooroordeeld, vriendelijk en open is!

Daarnaast zijn er een aantal eisen om als jeugdzorg medewerker aan de slag te kunnen!
HBO sociaal-agogische opleiding; Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Culturele Maatschappelijke Vorming, Pedagogiek, Social Work of Toegepaste Psychologie.
Je bent SKJ geregistreerd of bereid te registreren
Je kunt goed omgaan met emoties door bijvoorbeeld slechtnieuwsgesprekken te voeren
Je bent bereid om ongeregelmatig te werken
Je houd van aanpakken en hebt een flexibele houding
Je bent bewust van de omgeving waarin je werkt en het samenwerken met verschillende partijen
In bezit van geldig BHV- en Agressie certificaat of bereidheid deze te volgen.

Het COA biedt heel veel mogelijkheden voor zijn werknemers en investeert graag. Jaarlijks worden er (interne) opleidingen en trainingen gegeven zodat je je als professional kan verdiepen en groeien in verschillende onderwerpen/thema’s. In bezit van geldig BHV- en Agressie certificaat of bereidheid deze te volgen.

Zie jij deze punten bij jezelf? Solliciteer en wellicht bel ik jou op voor een intakegesprek!

Over het bedrijf

Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, ook met samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Verder werk je met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn omdat je manier van begeleiden moet veranderen met welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.

Wat we bieden

Salaris in schaal 6 (COA CAO) - € 17,05 tot € 21,88 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslagen)
Parttime functie van 32 uur
Een tegemoetkoming in de reiskosten
Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz
Tijdelijk dienstverband voor max 5 maanden.
Standplaats Arnhem

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.