Analist Minerals

  • Spijkenisse
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003956

Wat ga je doen?

Voor het Minerals lab in zijn we op zoek naar een Analist op de afdeling Fire Assay. Ben jij een echte analist en weet jij als geen ander eerstelijns controles uit te voeren in het lab? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je precies doen?

  • Het uitvoeren van de werkzaamheden conform de analyse voorschriften;
  • Het correct interpreteren van de fysische/chemische (deel)analyse en de bijbehorende data;
  • Het doen van de eerstelijns-, en interne controles en actie ondernemen indien nodig;
  • Het meewerken aan onderhoud, kalibratie en controle van onderzoeksmiddelen en andere benodigdheden;
  • Het bijhouden van instrumentenlogboeken;
  • Het op de juiste wijze archiveren van gegenereerde data;
  • Het naleven van de veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften;
  • Het actief deelnemen aan de meetings;
  • Het vervangen van andere technische medewerkers bij ziekte of verlof;

Alle overige (opgedragen) taken en werkzaamheden die redelijkerwijs verlangd kunnen worden van een technisch medewerker.

Wie ben je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan de volgende criteria:

  • In bezit van een MLO-diploma;
  • Kennis van afdelingsgebonden technieken;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Let op: het gaat hier om dagdiensten maar er zal op termijn ook in 2 ploegen worden gewerkt.

Over het bedrijf

Een Internationale organisatie in de buurt van Rotterdam die marktleider is op het gebied van Inspecties en certificatieprocessen. Dit bedrijf controleert producten voor grote bedrijven zoals Heineken en Conimex in 9 verschillende branches waaronder Olie, Gas en Food.

Wat bieden wij jou?

Een leuke uitdagende en vooral ook leerzame fulltime functie voor onbepaalde tijd, waarin het automatiseren van processen en analyseren van informatie centraal staat. Een goed salaris en meer dan 30 vakantiedagen. Daarnaast is er een goede pensioenregeling, volop ruimte voor ontwikkeling en veel vrijheid om de functie uit te voeren.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.