COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Apothekersassistent

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.000
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042252

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een apothekersassistent die fulltime (gemiddeld 32-40 uur per week) beschikbaar is. Jij houd je vooral bezig met het bereiden van de geneesmiddelen, het optimaliseren van de inkoop/voorraadbeheer en bestelsysteem. Dat gebeurd online. Daarnaast lever je een bijdrage aan het documentenbeheersysteem. Het werken in consignatiedienst is onderdeel van de functie.

Functie-eisen

Jij als toekomstige apothekersassistent bent in staat om, ook onder druk, accuraat te werken. Je hebt affiniteit met de bereidingskant en je bent klantgericht in het denken en handelen. Je bent in het bezit van het diploma apothekersassistent (mbo), volg je deze opleiding momenteel en/of bereid is deze te volgen. Daarnaast ben je:

  • Innovatief;
  • Communicatief vaardig;
  • Zelfstandig, flexibel inzetbaar en accuraat;
  • Een echte teamplayer;
  • Bedreven met de computer.

Over het bedrijf

De opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn voornamelijk bedrijven gevestigd in omgeving van Terneuzen, Goes, Middelburg en Vlissingen. Onze opdrachtgevers bieden haar klanten producten en diensten van de farmaceutische zorg. Alle bedrijven hechten waarde aan het continue verbeteren en verbreden van haar dienstverlening.

Wat we bieden

Wij bieden als Start People een uitdagende functie binnen een prettig team in één van de locaties in Zeeland. Het is een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. De loonklasse is afhankelijk van ervaring en opleiding. Bovenop het salaris komt een dertiende maand en een vakantietoeslag, dit staat gelijk aan een volledig maandsalaris.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil jij jouw kennis nog verder ontwikkelen? Solliciteer dan snel met jouw CV, zodat we contact met je kunnen opnemen. Voor verdere vragen over de functie zijn we te bereiken via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.