COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Applicatie beheerder

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.600-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046858

Over de functie

Ben jij op zoek naar een functie als applicatiebeheerder? Heb jij affiniteit met software ontwikkeling en wil je dit combineren met jouw talent op het gebied van communicatie? Lees dan snel verder, want dan is dit dé vacature voor jou!

De opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie en daarom op zoek naar een applicatie beheerder met ervaring, waardoor je al snel zelfstandig mee kan draaien in het team. Het spreekt jouw aan om jouw trainer en consultancy skills te kunnen gebruiken in deze functie als applicatiebeheerder.

Een dag ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:
Je begint de dag met een kop koffie en je bespreekt het afgelopen weekend met je collega's. Nadat je computer is opgestart bespreek je de dagstart met het hele team. Hierna begin je aan de dagelijkse controle van de geplande taken en check je in de applicatie omgeving of alles nog loopt zoals het zou moeten. Daarna werk je aan de binnengekomen service verzoeken. Je beoordeeld deze en je bent in staat om hierbij prioriteiten te stellen. Vervolgens begin je voor de lunch nog aan de geplande test- of uitzoekwerkzaamheden en de nog openstaande incidenten. Tijdens de lunch kun je een rondje lopen of lunchen met je collega's. Na de lunch verleg je jouw focus naar het deelnemen aan verbeterprojecten. Gedurende je werkzaamheden ben je alert voor veel voorkomende en of hoge impact zaken en weet je wanneer je eventueel je collega's in moet schakelen om maatregelen te treffen. Voordat je met een tevreden gevoel afsluit, werk je nog wat documentatie bij zoals werkinstructies of releasenotes.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 of 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder binnen Dynamics AX;
  • Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics AX 2012 en Microsoft SQL;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • Het is een pré als je ITIL gecertificeerd bent.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Breda. Het kantoor is ook gemakkelijk bereikbaar vanuit Tilburg of Roosendaal. De organisatie bevindt zich in een internationale setting, maar het is nog steeds merkbaar dat het van origine een familiebedrijf is. Regelmatig worden er leuke activiteiten voor de medewerkers georganiseerd. Het ICT team is een divers team, waar ruimte is voor humor en plezier bij het werk. Daarnaast bestaat dit team uit mensen met een passie voor hun vak en organiseren ze een aantal keer per jaar een gezellig team uitje.

Wat we bieden

  • Een salaris gebaseerd op ervaring en opleidingsniveau;
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden;
  • Een fulltime dienstverband, beginnend met een tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw creativiteit;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.