COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Applicatiebeheerder

  • Zuthpen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.484-3.591
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046899

Over de functie

Wij werken momenteel hard aan de conversie van Suite naar CSAM voor onze werk & inkomen modules per 1 juni 2021. In de aanloop hier naar toe en tevens voor nazorg na de implementatie hebben wij behoefte aan extra kennis en capaciteit. Daarnaast werken wij met Gidso voor onze jeugd & wmo modules. Om de twee applicaties van Gidso en Csam wordt een schil van Topicus gebouwd.
In dit kader zijn wij op zoek naar een interim senior functioneel beheerder sociaal domein.

Werkzaamheden:

  • Ondersteuning bij de reguliere werkzaamheden op het gebied van applicatiebeheer, met name voor Csam
    Idealiter ben je ook inzetbaar op de volgende werkzaamheden:
  • Periodiek journaalposten draaien;
  • Bijhouden/inrichten grootboek;
  • Periodieke aansluiting van de sub administratie (CSAM) met de financiële administratie (Key2Fin);
  • Periodieke afdracht loonheffing m.b.t. cliënten;
  • Periodiek diverse statistieken draaien en (digitaal) versturen;
  • Analyse tussenrekeningen;
  • Jaarafsluiting.

Functie-eisen

Functie-eisen:

  • Als functioneel applicatiebeheerder ben je zelfstandig, analytisch en nauwkeurig.
  • Je bent servicegericht en stressbestendig. Je beschikt over uitstekende communicatieve
    vaardigheden waarbij samenwerking voorop staat.
  • Verder beschik je over:
  • minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • ruime kennis van en ervaring met applicatiebeheer in het Sociale Domein;
  • kennis van CSAM (Civision Samenlevingszaken);
  • kennis van Gidso is een grote pré;
  • kennis van Key2Fin is een pré;
  • praktische ICT en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Een overheidsorganisatie in de Achterhoek. Goed bereikbaar vanuit Deventer, Zutphen, Enschede, Apeldoorn, Rijssen, Goor.

Wat we bieden

Een tijdelijk dienstverband, ter vervanging van ziekte vanaf begin mei tot september 2021 parttime 12 uur per week.
Indien je tussen de 8 en 16 uur beschikbaar bent, reageer dan ook!

Inschaling op basis van opleiding en ervaring tussen €2484,- tot maximaal €3591 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Reiskosten worden gedeeltelijk vergoed met 0,09 cent per kilometer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.