Applicatiebeheerder

  • Dieren
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.735-3.271
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068421

Over de functie

Ben jij een echte teamplayer die collega’s helpt waar dat nodig is? Kun jij goed tegen stress, werk jij het beste in een hectische omgeving en hou jij het overzicht als je aan meerdere projecten tegelijk werkt? Dan ben jij de applicatiebeheerder die wij zoeken!

Intern zul je overleggen met de Teamleider IT om applicatieontwikkelingen af te stemmen. Ook overleg je met medewerkers om het gebruik van applicaties af te stemmen en om informatie te verstrekken.

Wij zijn op zoek naar iemand die kan meedenken met IT projecten, ondersteuning kan bieden waar dat nodig is, secuur kan werken, goed kan documenteren en valideren.

Het doel van deze functie is eigen medewerkers voorzien van informatie vanuit de bedrijfsapplicaties. Ook houd jij je bezig met het ontwerpen, valideren, testen, onderhouden en verbeteren van applicaties en het ondersteunen van gebruikers.

Verdere kerntaken van deze functie zijn:

  • Functionele ondersteuning bieden bij het bedrijfssysteem en overige applicaties;
  • Het trainen van gebruikers voor deze systemen en applicaties;
  • Het analyseren van de haalbaarheid en efficiëntie van nieuwe software aanvragen;
  • Ontwerpdocumentatie en requirements opstellen;
  • Applicatieprocessen analyseren;
  • Verbeteringen aandragen en zorg dragen voor de uitvoering, vastlegging en implementatie hier van.

Functie-eisen

  • Een afgeronde MBO ICT opleiding;
  • Kennis van relevante software systemen;
  • Communicatief vaardig, analytisch, zelfstandig en proactief;
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
  • Beheersing van de Engelse taal, Duits is een pré.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een relatie van Start People en is gevestigd in Dieren. Dieren is goed te bereiken vanuit Nijmegen, Arnhem en Apeldoorn.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €2735,- en €3271,- bruto op basis van 40 uur;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • In eerste instantie een fulltime contract van 7 maanden direct bij de werkgever;
  • Werken in een leuk, enthousiast en jong team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.