Applicatiebeheerder

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.800-3.767
  • 40 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059737

Over de functie

Ben jij thuis in applicatiebeheer en ben je op zoek naar een dynamische omgeving om je talenten in te zetten? Solliciteer dan voor de functie van Technisch Applicatiebeheerder (32-40 uur) bij onze leuke opdrachtgever.

Binnen het bedrijf wordt gewerkt met een grote diversiteit aan systemen (ERP, Warehouse management, Enterprise Service Bus, BI, e-commerce). Onlangs zijn deze systemen vernieuwd. Ter versterking van de afdeling ICT zijn we op zoek naar een enthousiaste Technisch Applicatiebeheerder.

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je samen met vier andere applicatiebeheerders verantwoordelijk voor het (technisch) beheer van de bedrijfsapplicaties zoals ERP, BI en e-commerce software. Jouw voornaamste taak zal bestaan uit het implementeren, testen en in bedrijf stellen van (nieuwe) applicatieonderdelen/software. Daarnaast onderhoud je het contact met de leverancier.

Samen met key-users en de functioneel beheerder, onderzoek en analyseer je de vraag vanuit de business units. De functionele wensen vertaal jij naar de technische oplossing zodat deze past in de technische architectuur. Deelname aan Agile ontwikkelteams en zorgen voor uitvoering van wijzigingen op systemen hoort ook bij het takenpakket. Kortom, een leuke functie die zeker mogelijkheden kent van verdere verdieping en uitbreiding van je takenpakket en verantwoordelijkheden.

Jouw andere belangrijke taken:

  • Je maakt en beheert beschikbaarheid- en performance acceptatie criteria;
  • Je bepaalt sizing en infra behoeftes voor de applicatie;
  • Je coördineert en voert het releaseproces uit (planning, acceptatietesten, deploy);
  • Je monitort dagelijks de applicaties, batches, interfaces op beschikbaarheid, performance, errors, warnings;
  • Je beheert licenties en maakt gebruikers en gebruikersrollen aan.

Functie-eisen

en wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4 of HBO niveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in een complex IT landschap;
  • Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft omgevingen;
  • Je hebt bij voorkeur een ASL/ITIL Foundation certificering;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent vasthoudend, doelgericht, oplossingsgericht en streeft naar continue verbetering;
  • Kennis van SQL is een pré;
  • Kennis van en ervaring met Dynamics 365 FO (AX), Qlikview/Qlik Sense of Outsystems is een pré;
  • Kennis van .NET of low-code software ontwikkeling is een pré;

Over het bedrijf

Quantore B.V. is een groothandel in kantoorartikelen. Ze zijn een coöperatie en nemen de inkoop en logistiek uit handen van de kantoorvakhandelaren die zich bij hen hebben aangesloten. Quantore is een grote speler, met een jaarlijkse omzet van 150 miljoen euro en een assortiment van 24.000 artikelen. In totaal werken er ongeveer 200 mensen bij Quantore.
De 5 kernwaarden van Quantore zijn: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Ontwikkelen en Klant- en ledengerichtheid.

De afdeling ICT is belangrijk binnen deze organisatie. Deze afdeling ontwikkelt zich steeds meer naar een flexibele, innovatieve en zakelijke organisatie, die marktconform werkt en een hoogwaardig aanbod aan diensten biedt.

Het bedrijf ligt in Beuningen aan de A73, naast Nijmegen en is goed te bereiken vanuit de richtingen Arnhem, Oss of Ede.

Wat we bieden

Voor deze leuke functie kun je van ons uit het volgende verwachten:

  • Een veelzijdige functie in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een tijdelijk contract op parttime/fulltime basis met mogelijkheid tot overname door de opdrachtgever;
  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld flexibele werktijden.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van je vakvolwassenheid, maximaal € 3.767,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Ook bouw je bij ons vakantieuren en vakantiegeld van 8,33% op!
  • Via Start People krijg je toegang tot je eigen GoodHabitz account voor online trainingen om jezelf te ontwikkelen.
  • Vitaliteit staat bij Quantore hoog in het vaandel. Zo worden diverse workshops georganiseerd om je vitaliteit op peil te houden.

Ben jij onze nieuwe enthousiaste technisch applicatiebeheerder? Reageer dan snel met je cv en motivatie en wij nemen contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.