COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Applicatiebeheerder parttime

  • Lochem
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.591
  • 25 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049502

Over de functie

Word jij hét aanspreekpunt voor onze organisatie als het gaat om Key2Financiën?
Heb je enige ervaring met het applicatiebeheer van dit softwarepakket of heb jij veel ICT kennis en heb je de bereidheid om dit pakket te leren?

Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

  • Je test en implementeert updates en nieuwe releases van het softwarepakket Key2Financiën.
  • Je zorgt voor 1e en 2e-lijns ondersteuning van gebruikers.
  • Je bent de spil in de communicatie met de leverancier van het softwarepakket over onder andere foutmeldingen en wensen van gebruikers.
  • Je maakt handleidingen voor de gebruikers en geeft werkinstructies.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om applicatiebeheer en ICT gerelateerde vragen
  • Je levert een substantiële bijdrage aan het verder optimaliseren van het softwarepakket.
  • Je stelt overzichten/rapporten op in de huisstijl.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die beschikt over het volgende profiel:

  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau of je volgt bijvoorbeeld een HBO deeltijdstudie
  • Je hebt affiniteit met informatisering, automatisering en Financiën.
  • Relevante kennis van en werkervaring met Key2Financiën is gewenst.
  • Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met Excel.
  • Je werkt zorgvuldig en je bent resultaatgericht.
  • Je bent breed inzetbaar en goed op de hoogte van wat er binnen de organisatie speelt, zodat
    je ook back-up kunt zijn voor je directe collega’s.
  • Je denkt en doet graag mee in een veranderende werkomgeving en weet collega’s ook mee te krijgen in deze ontwikkelingen.
  • Je bent analytisch en stressbestendig.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Over het bedrijf

De afdeling Financiën en Facilitair (totaal 40 medewerkers) bestaat uit vijf teams. Dit zijn financieel beleid en beheer, vastgoed en facilitair, gegevensbeheer, documentair informatie management en inkoop. Het team financieel beleid en beheer verzorgt de financiële administratie, advisering en voert de regie op alle P&C-documenten. Wij leveren een bijdrage aan een effectieve en efficiënte inzet van de geldmiddelen en stellen het bestuur en de organisatie in staat om op een betrouwbare en rechtmatige wijze de gemeentelijke missie te realiseren.

Wat we bieden

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 (maximaal € 3.591,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De inschaling vindt plaats o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
We bieden je in eerste instantie een tijdelijk dienstverband via Start People, maar op termijn is een contract bij de gemeente Lochem zeer waarschijnlijk.
Het betreft een parttime dienstverband voor 25 uur per week.
De gemeente Lochem is goed bereikbaar vanuit onder andere Apeldoorn en Deventer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.