COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Arts - anios cohortafdeling ggz

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €4.053-5.439
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0033270

Over de functie

Ben je arts - anios en per direct beschikbaar? En wil je graag voor tenminste 3 maanden voor minimaal 24 uur per week je deskundige steentje bijdragen aan de Nederlandse gezondheidszorg in de strijd tegen Covid-19? Op de cohortafdeling bij deze ggz instelling in Rotterdam is er ruimte voor jou! Hierdoor krijg je de kans je kennis als arts in te zetten en verder uit te bereiden in deze bijzondere en ingrijpende periode. Zowel parttime als fulltime mogelijkheden.

In deze functie ondersteun je als arts de cohortafdeling. Je bent verantwoordelijk voor de somatische zorg tijdens de klinische opname van patiënten die naast het hebben van psychiatrische en somatische klachten ook besmet zijn met Covid-19. Je voert medische intake en opnamegesprekken, je diagnostiseert en behandelt. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt bij calamiteiten en ben je betrokken bij crisis beoordelingen. Tot slot draag je zorg voor een duidelijke overdracht naar andere teams. Uiteraard werk je onder supervisie van de psychiater en/of verslavingsarts.

Deze uitdagende en veelzijdige functie geeft jou als arts een unieke kans om samen met andere zorgprofessionals de strijd aan te gaan tegen Covid-19.

Functie-eisen

  • Je hebt de opleiding geneeskunde afgerond en bent in het bezit van een geldige BIG- registratie als arts.
  • Je bent voor minimaal 3 maanden beschikbaar. Ben je voor een langere tijd beschikbaar? Reageer ook dan op deze vacature!
  • Je bent minimaal 24 uur per week inzetbaar.
  • Je bent woonachtig in de regio Rotterdam.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding en kunt snel schakelen want geen werkdag is hetzelfde en omstandigheden kunnen binnen een kort tijdsbestek veranderen.
  • Je bent een teamspeler maar bent ook in staat om zelfstandig te werken en gaat verantwoordelijkheden als voorwacht arts niet uit de weg.

Over het bedrijf

De organisatie maakt onderdeel uit van een grote GGZ aanbieder met een zeer uitgebreid aanbod aan hulpverlening op het gebied van onder andere verslaving en (forensische) psychiatrie. Elke dag zetten de bevlogen professionals in deze organisatie zich in om de kwaliteit en toegankelijkheid van de geestelijke gezondheidszorg in Nederland vooruit te helpen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Dit doen zij door middel van samenwerking binnen diverse specialismegroepen, wetenschappelijk onderzoek, professionele ontwikkeling via de eigen academie en de ontwikkeling en innovatie van nieuwe behandelmethoden.

En ondanks dat dit bedrijf onderdeel uitmaakt van een grote GGZ aanbieder, merk je dit niet op de werkvloer. Je werkt in een kleinschalig team. Een ieder kent elkaar, de lijnen zijn kort.

Je werkt samen met bevlogen en enthousiaste collega’s. Medewerkers geven aan dat het prettige en leuke van de werksfeer is het samenwerken en de betrokkenheid van medewerkers naar elkaar toe. De medewerkers zijn open en direct. Ze geven elkaar complimenten, maar ook gerichte feedback op zaken. Een ieder wordt gewoon met 'je' en 'jij' aangesproken.

Wat we bieden

  • Een unieke en leerzame kans om jouw medische kennis als arts - anios binnen de ggz in te zetten en te vergroten.
  • Het salaris bedraagt minimaal € 4.053, - en maximaal € 5.439, - (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur en is afhankelijk van werkervaring.
  • Zowel parttime als fulltime mogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Vakantiedagen en vakantiegeld.
  • Doordat dit bedrijf onderdeel is van een grote GGZ aanbieder, de mogelijkheid om in verschillende keukens te kijken.

Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact met mij, Anouk van Rosmalen Senior Consultant Arts en Specialist regio Rotterdam en Dordrecht, op. Dit kan telefonisch: 06-13579640 en uiteraard per mail avanrosmalen@startpeople.nl

Je interesse kenbaar maken kan ook via onderstaande button. Ik neem dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.