Arts ANIOS FACT team

  • Rotterdam
  • WO
  • €5280,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007670

Over de functie

Ben jij een arts die graag onderweg is? Die niet geleefd wil worden door een pieper? Die zichzelf steeds wil blijven ontwikkelen en uitdagen in een functie waar tijd en aandacht voor de cliënt nog heel gewoon is? Met een grote mate van zelfstandigheid en inbreng? Dan is deze vacature van arts ANIOS binnen het FACT team in de regio Rotterdam wellicht een mooie volgende carrièrestap voor jou!

Werken als arts ANIOS binnen het FACT team betekent dat geen dag hetzelfde is. Je zet je als arts ANIOS in voor mensen met psychotische stoornissen en psychische en psychiatrische aandoeningen in combinatie met verslavingsproblematiek. Je behandelt en begeleidt patiënten zoveel mogelijk in hun huidige omgeving, zoals thuis en/of in de wijk. In deze functie heb je veel vrijheid en krijg je de mogelijkheid om veel te leren over de GGZ en verslaving. Je voert lichamelijk onderzoek uit en draagt bij aan een complete en professionele dossiervorming. Je werkt intensief samen en onder supervisie van een psychiater, de verantwoordelijk regiebehandelaar en een verslavingsarts. Er is veel ruimte voor overleg en jouw ideeën en oplossingen worden gewaardeerd.

Het aanbod vanuit het FACT team bestaat onder andere uit (individuele) gesprekken, groepsbehandeling, Cognitieve Gedragstherapie, traumaverwerking, begeleiding, medicamenteuze behandeling en ondersteuning bij allerlei praktische zaken in het dagelijks leven.

Functie eisen

Je bent een arts ANIOS met een afgeronde studie Geneeskunde en hebt een BIG-registratie. Je bent geïnteresseerd in de psychiatrie en verslavingszorg en wil mensen de beste zorg geven.

Over het bedrijf

De organisatie maakt onderdeel uit van een grote GGZ aanbieder met een zeer uitgebreid aanbod aan hulpverlening op het gebied van onder andere verslaving en (forensische) psychiatrie.

Elke dag zetten de bevlogen professionals in deze organisatie zich in om de kwaliteit en toegankelijkheid van de geestelijke gezondheidszorg in Nederland vooruit te helpen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Dit doen zij door middel van samenwerking binnen diverse specialismegroepen, wetenschappelijk onderzoek, professionele ontwikkeling via de eigen academie en de ontwikkeling en innovatie van nieuwe behandelmethoden.

Ondanks dat dit bedrijf onderdeel uitmaakt van een grote GGZ aanbieder, merk je dit niet op de werkvloer. Je werkt in een kleinschalig team. Een ieder kent elkaar, de lijnen zijn kort. Je werkt samen met bevlogen en enthousiaste collega’s. Medewerkers geven aan dat het prettige en leuke van de werksfeer is het samenwerken en de betrokkenheid van medewerkers naar elkaar toe. De medewerkers zijn open en direct. Ze geven elkaar complimenten, maar ook gerichte feedback op zaken. Een ieder wordt gewoon met 'je' en 'jij' aangesproken.

Je krijgt als arts ANIOS de ruimte om te groeien en je te ontwikkelen. Deze instelling beschikt over een eigen academie en erkende opleidingsplaatsen. Je hebt binnen de academie keuze uit trainingen en online cursussen die direct toepasbaar zijn in de praktijk en veelal geaccrediteerd. Denk hierbij aan het vergroten van je persoonlijke effectiviteit en het uitbreiden van je basiskennis psychiatrie. Alle trainingen worden ontwikkelend en gegeven door specialisten uit het werkveld. Naast het volgen van trainingen word je ook in de gelegenheid gesteld congressen bij te wonen. Allemaal afgestemd op jouw behoefte als arts.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van arts ANIOS in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan, je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een marktconform salaris, minimaal € 3.935 en maximaal € 5.280 op basis van een 36 urige werkweek (FWG 65 CAO GGZ ).
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een werkweek vanaf 32 uur tot 36 uur per week (parttime en fulltime mogelijkheden).
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Kortingsmogelijkheden bij een fitness- of atletiekabonnement of een tegemoetkoming in de kosten van je huidige fitnessclub.
  • Doordat dit bedrijf onderdeel is van een grote GGZ aanbieder, de mogelijkheid om in verschillende keukens te kijken.

Solliciteren kan via de button.

Neem voor meer informatie contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts en Specialist, regio Rotterdam en Dordrecht via 06-13579640 of per e-mail avanrosmalen@startpeople.nl

Ben je er als arts nog niet uit welke werkplek / vakgebied het beste bij jou past? Neem ook dan contact op voor een oriënterend loopbaangesprek.

Samengevat:
arts, ANIOS, basisarts, psychiatrie, verslavingszorg, Rotterdam, zuid-holland, vast contract, fulltime, parttime

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.