COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Arts bedrijfsgeneeskunde parttime

  • Maastricht
  • WO
  • Salarisindicatie €4500
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013884

Over de functie

Als (bedrijfs)arts heb je vrijheid en zijn je dagen afwisselend. Gedreven door je vakmanschap begeleid je uitgevallen werknemers terug naar werk en help je werkgevers om uitval van medewerkers tegen te gaan. Het minimaliseren van arbeidsrisico’s en vitaliteitsbevordering zijn tevens belangrijke pijlers waar je je mee bezig houdt. Je krijgt ruim de tijd voor het vaststellen van de problematiek en voor het bepalen van het re-integratiebeleid. Je werkt in een multidisciplinair team, bestaande uit bedrijfsartsen, (basis)artsen, casemanagers, maatschappelijk werkers, psychologen, en re-integratie- en preventieadviseurs. De afwisseling van werken in je spreekkamer en (extern) overleg buiten je spreekkamer met opdrachtgevers maakt deze functie heel divers. Je gaat werken in de provincie Noord Brabant of Limburg, waarbij de hoofdlocatie in Venlo is gevestigd

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde studie Geneeskunde en affiniteit met bedrijfsgeneeskunde. Onze opdrachtgever spreekt graag professionals die uiteindelijk opgeleid willen worden tot bedrijfsarts. Je werkt zowel solistisch als in teamverband. Verder ben je te omschrijven als proactief en communicatief sterk.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is landelijk georiënteerd en heeft een belangrijke bedrijfseconomische en maatschappelijke rol voor de werkenden in ons land. De organisatie zet zich in voor het verlagen van verzuim binnen bedrijven en instellingen door middel van duurzame inzetbaarheid van werknemers. Persoonlijke aandacht voor de cliënt is hierbij belangrijk. De dienstverlening bestaat uit verzuimbegeleiding, (terugval)preventie, vitaliteitsbevordering en minimalisatie van arbeidsrisico’s. Het team waarin je gaat werken is in samenstelling heel divers.

Er heerst een open, transparante en laagdrempelige sfeer. Jouw collega’s zijn toegankelijk en behulpzaam je kan zo binnenlopen bij hen met een vraag of voor overleg. Er zijn korte lijnen binnen en tussen de locaties. Er worden regelmatig kennissessies en masterclasses voor klanten en personeel georganiseerd. Investeren in de ontwikkeling van werknemers wordt erg belangrijk gevonden. Het inwerktraject bestaat uit een intern opleidingsprogramma bestaande uit een aantal weken. Je leert hierin het vak kennen, maakt kennis met je collega’s en vakgenoten binnen diverse disciplines, maar ook met de directie en de organisatie. Je gaat als arts relatief snel spreekuren draaien en andere taken op je nemen, hiervoor krijg je extra tijd om je dit goed eigen te maken. Tevens word je gekoppeld aan een supervisor die wekelijks intervisie en coaching geeft. Wanneer je een jaar in dienst bent, stroom je door naar de opleiding tot bedrijfsarts.

Wat we bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring (minimaal € 4150,- voor een beginnend arts tot maximaal € 8023,- bruto maandsalaris als ervaren bedrijfsarts, op basis van een fulltime werkweek van 40 uur). •Een jaarlijkse winstuitkering, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. •Zowel fulltime als parttime mogelijkheden, parttime vanaf 32 uur per week. •Je krijgt een jaarcontract, waarna je de mogelijkheid hebt tot een vast contract en kan starten met de opleiding tot bedrijfsarts. •De opleiding tot bedrijfsarts wordt volledig vergoed. •Een leaseauto is bespreekbaar. •Elk jaar sluit de organisatie het jaar af met een groot landelijk bedrijfsfeest en je gaat jaarlijks met je team uit eten. Heb je vragen, wil je meer informatie, of wil je graag eerst meelopen bij deze organisatie, neem dan contact op met Leon Rutjes: op telefoonnummer: 06- 18201432 of via e-mail: lrutjes@startpeople.nl Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

lrutjes@startpeople.nl
0618201432

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.