COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Arts jeugd

  • 'S-Gravenhage
  • VWO
  • Salarisindicatie €3348-5520
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015802

Over de functie

Heb jij als arts interesse in de doelgroep kind- en jeugd en ben je benieuwd wat de jeugdgezondheidszorg jou te bieden heeft? Lees dan verder!

Je begint je werkdag met het beantwoorden van een aantal e-mails. Vervolgens begint jouw spreekuur en ontvang je het eerste kind tussen de 0 en 4 jaar. Het onderzoek dat je verricht bij dit kind is preventief, maar dit kan ook op indicatie zijn.
Als jeugdarts signaleer jij bijzonderheden, je analyseert en diagnosticeert, geeft voorlichting en advies en indien nodig verwijs je. De ouders stellen je veel vragen over de ontwikkeling van het kind, maar je kunt ook vragen krijgen over bijvoorbeeld voeding en slapen.
Tijdens je spreekuur heb je een motiverende rol voor ouders en kinderen. Je voert het Rijksvaccinatieprogramma uit en geeft extra aandacht aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Je staat naast de kinderen en hun ouders en gaat uit van de eigen kracht.
Als jeugdarts onderhoud je de contacten met huisartsen, specialisten, paramedische instellingen en scholen en neemt deel aan interdisciplinair overleg.

Je werkt nauw samen met collega jeugdartsen, verpleegkundigen, assistentes en gezinscoaches. Samen met experts werk je aan de zorg voor jongeren en gezinnen die dit nodig hebben. Deze functie geeft jou als jeugdarts de mogelijk je volle potentieel en ervaring in te kunnen zetten. Je kan echt verschil maken!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde.
  • Beschik je over een geldige BIG-registratie als arts.
  • Je hebt affiniteit met kinderen.

Over het bedrijf

De organisatie verzorgt de jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp. Zo bieden zij daarnaast ook extra ondersteuning op het gebied van opvoeden en opgroeien. In elk stadsdeel is er een locatie. Kinderen en jongeren kunnen hier bijvoorbeeld een gezondheidscheck laten doen of zich laten vaccineren. Ouders kunnen vragen stellen over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Je werkt samen in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en andere professionals en wordt aangestuurd door een teammanager van de locatie waar je werkzaam bent. Je komt te werken in de culturele diversiteit van Den Haag. De locatie is goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Wat we bieden

  • Een salaris van minimaal € 3348,- en maximaal €5520,- Dit is afhankelijk van je ervaring.
  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal uren per week en de werktijden zijn in overleg. Je kunt zowel fulltime als parttime werken.
  • Een goed inwerkprogramma als onderdeel van je indiensttreding.
  • Je neemt deel aan cursussen en opleidingen, waaronder de introductiecursus JGZ, zodat jij je als arts kunt blijven ontwikkelen.
  • Advisering vanuit één vaste consultant over jouw loopbaan.
  • Een sociaal leven: als jeugdarts werk je geen (weekend)diensten.

Ben je geïnteresseerd in de functie van arts jeugdgezondheidszorg in Den Haag en benieuwd hoe de werkdag van een jeugdarts er in de praktijk uitziet? Kom sfeer proeven en ga met een jeugdarts in gesprek!

Past deze vacature niet geheel bij jouw wensen? Neem dan ook contact op met Stephanie van Soelen, regio Den Haag, via 0642263682 of svansoelen@startpeople.nl voor de mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

svansoelen@startpeople.nl
0642263682

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.