Arts (Meervoudig) Verstandelijk Gehandicapten

  • Emmen
  • WO
  • €6396,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003595

Over de functie

Jij hebt hart voor het werken met mensen met een (meervoudige) verstandelijke beperking, variërend van licht tot ernstig. Je maakt deel uit van de teams op meerdere locaties. Je bent proactief ingesteld en je vindt het leuk om veel zelfstandigheid te hebben in je werk. Met plezier zoek je uit in welke mate de klachten van jouw cliënten medisch en/of gedragswetenschappelijk verklaard kunnen worden.

Als Arts Verstandelijk Gehandicapten werk je in een medische vakgroep, die uit ongeveer 12 artsen bestaat. Elke arts is aan een aantal vaste locaties verbonden. De teams zijn gemêleerd, zowel in personen als in medische achtergrond. Daarnaast zijn de teams goed georganiseerd en wordt er op een plezierige manier samengewerkt. De gedragswetenschapper is binnen de teams de regiebehandelaar en werkt nauw samen met de AVG. Als AVG ben je één van de belangrijkste aanspreekpunten voor je collega’s en het medische gezicht voor de buitenwereld. Tevens onderhoud je contact met huisartsen, ziekenhuizen en ketenpartners.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde studie Geneeskunde en hebt de specialisatie tot Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) eveneens afgerond. Je hebt een rijbewijs en eventueel beschik je over een auto. Daarnaast kan je een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Over het bedrijf

Deze grote organisatie in het Noorden van Nederland heeft verschillende soorten locaties, verdeeld over de provincies Groningen en Drenthe. De organisatie biedt hulp en ondersteuning aan mensen met een meervoudige verstandelijke beperking, variërend van licht tot ernstig. De cliënten kunnen in verscheidene soorten zorgvormen begeleid en geholpen worden om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Zo kunnen cliënten thuis ondersteuning en hulp krijgen, zijn er dagbestedingen, inloopvoorzieningen en woonvormen. Deze woonvormen zijn passend bij de leeftijd en de vraag van de cliënt, waarbij tevens het gezin betrokken kan worden.

Met jouw team(s) op de verschillende locaties voer je MDO’s uit. Daarnaast heb je met het gehele team ongeveer eens per twee weken intervisie. Tevens vindt er eens per anderhalve maand vakgroepoverleg plaats ten behoeve van deskundigheidsbevordering. De combinatie van deze overleggen hebben geleid tot een duidelijke werkwijze en een fijne werksfeer binnen de organisatie.

Het inwerktraject bestaat uit kennismaken met de systemen en middelen van de organisatie. Tevens krijgt elke nieuwe medewerker een buddy toegewezen en een training ‘Leren Communiceren’, speciaal gericht op de cliënten die deze organisatie helpt en begeleidt. Daarnaast bestaat de inwerkperiode uit een e-learning en leer je de organisatie en de cliënten kennen in de praktijk op de locaties zelf.

Wat we bieden

  • Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 70; minimaal € 4243,- tot maximaal € 6396,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (een arbeidsmarkttoeslag is bespreekbaar);
  • Je krijgt een jaarcontract, waarna vaste aanstelling mogelijk is;
  • Deze functie is zowel parttime (vanaf 24 uur per week) als fulltime in te vullen. Afwijking hiervan is bespreekbaar;
  • Je krijgt beschikking over een laptop en een telefoon;
  • Je hebt de mogelijkheid om op de locaties, maar ook om thuis te werken. Verlof wordt in overleg met collega’s geregeld;
  • Af en toe draai je consultatiediensten van een week, deze kan je vanuit huis draaien. Voor de consultatiedienst krijg je 10 uur vergoed. Actieve inzet bij deze diensten wordt uitbetaald;
  • Je hebt de mogelijkheid om tussentijds bijscholing of nascholing te krijgen;
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem waardoor je een arbeidsvoorwaardenpakket toegespitst op jouw persoonlijke situatie kan samenstellen;
  • Jaarlijks meerdere leuke activiteiten met collega’s en eventueel met introducés of gezinsleden.

Heb je interesse, heb je vragen of wil je graag solliciteren? Neem dan contact op met Veronique de Jong, Consultant Arts en Specialist. Ze is te bereiken op telefoonnummer: 06 832 50 941 en op e-mailadres: vdejong@startpeople.nl.
Je kan ook onderstaande sollicitatiebutton gebruiken om te sollicteren.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0683250941

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.