COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Arts ouderengeneeskunde

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €3707-5585
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022655

Over de functie

Heb jij affiniteit met ouderen? Werk je graag samen met een team van specialisten in een uitdagende en dynamische werkomgeving buiten het ziekenhuis waar geen dag hetzelfde is? Haal jij voldoening uit het oplossen van medische puzzels? Dan ben jij het ontbrekende puzzelstukje die wij zoeken! Omdat bij onze opdrachtgever in de regio Rotterdam in september artsen uitstromen naar de huisartsopleiding is er ruimte voor jou.

Als basisarts werk je dagelijks samen met je collega’s in een multidisciplinair team aan de zorg en behandeling van ouderen en chronisch zieken. Het team bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, consulterend psychiaters, collega artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, vak therapeuten, logopedisten, diëtisten, GZ-psychologen en SPH’ers.

Je maakt kennis met geriatrische revalidatie, gerontopsychiatrische revalidatie, palliatieve zorg, chronische somatiek en chronische PG. Vele ziektebeelden komen voorbij en dat maakt het werken met ouderen ook zo veelzijdig en boeiend. Natuurlijk werk je onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde die er voor zorgt dat jij de tijd en ondersteuning krijgt om je ervaring als arts te verbreden. Collega’s staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden en met je mee te denken. Je deelt een kamer met de andere artsen waardoor je deze op een laagdrempelige manier kan spreken.

Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, diagnosticeren, behandelen én begeleiden van ouderen met een vaak complexe, samengestelde zorgvraag.
Daarbij kijk je niet alleen naar de aandoening, maar juist ook naar de mens achter de cliënt waarbij de wens van de cliënt voorop staat. Het is dan ook belangrijk dat je in staat bent het klinisch beredeneren zoals je vanuit het ziekenhuis gewend bent los kunt laten indien dit nodig is. Je bent het aanspreekpunt voor familieleden en externe specialisten en zorgverleners. Je gebruikt je expertise in veel verschillende situaties en helpt hierbij ook andere disciplines door situaties vanuit je expertise te benaderen. Dit doe je bijvoorbeeld tijdens multidisciplinair overleg.

De kans is groot dat je door deze werkervaring zo door het vakgebied gegrepen bent dat je niet anders meer wilt. Geen nood! Deze instelling biedt voldoende ontwikkelingsmogelijkheden door opleidingen te volgen en je verder te specialiseren in je eigen vakgebied.

Functie-eisen

Deze functie past goed bij jou want jij:

  • hebt de opleiding Geneeskunde afgerond of je rondt deze binnenkort af;
  • hebt een BIG-registratie als arts of ontvangt deze op korte termijn;
  • hebt affiniteit met ouderen;
  • bent leergierig, gedreven en een echte teamspeler;
  • bent fulltime beschikbaar voor minimaal 6 maanden. Parttime vanaf 24 uur is bespreekbaar;
  • bent in het bezit van een rijbewijs. Een auto is geen vereiste. Er staat een auto voor je klaar.

Over het bedrijf

De missie van deze ouderenzorgorganisatie met ongeveer 2200 medewerkers is dat iedere cliënt liefde en aandacht verdiend; elke dag, op elk moment. Jij draagt als arts hieraan bij door kwaliteit van zorg te bieden aan de kwetsbare ouderen, bij leven en bij sterven. Deze zorg bied je op een liefdevolle en deskundige wijze. Jij krijgt volop de mogelijkheid om zelfstandig vanuit je professionele verantwoordelijkheid te werken en keuzes te maken.

De behandeldienst waar jij onderdeel van uitmaakt is ondergebracht in een dienst waar behandeling en expertise samen komen. Deze dienst bestaat uit de diverse medische en paramedische vakgroepen en wordt aangestuurd door een management team bestaande uit een medisch manager, een bedrijfskundig manager en twee regionale teammanagers. Specialisten ouderengeneeskunde vormen samen het Centraal Medisch Beleid Overleg.

Om de kwaliteit van de geboden zorg op het hoogste niveau te houden en om te kunnen innoveren om de deskundige zorg en behandeling nog beter te maken wordt er samengewerkt met vele professionals zoals partners in kennisinstituten, de wetenschap, ziekenhuizen en huisartsen.

Dit bedrijf heeft meerdere locaties in Rotterdam Rijnmond met ieder zijn eigen sfeer en specialiteiten. Wat alle huizen gemeen hebben is de gastvrijheid en betrokkenheid van de medewerkers. Je werkt in een gezellig team met gedreven professionals waar naast hard werken ook ruimte is voor dagelijks een gezamenlijke lunch en een boel humor. Op basis van jouw interesses wordt in samenspraak de regio en doelgroep bepaald. De huizen bevinden zich ten westen en zuiden van Rotterdam. Dus ook uitstekend bereikbaar vanuit omgeving Dordrecht en Vlaardingen.

Ben je benieuwd hoe een werkdag van een arts binnen deze instelling er in de praktijk uitziet? Kom sfeer proeven en ga met een arts in gesprek!

Wat we bieden

  • Een leerzame en afwisselende functie in een werkomgeving waar aandacht is voor (vakinhoudelijke) verdieping.
  • Weinig diensten (2 doordeweekse per maand en 1 van 24 uur in het weekend per maand) waardoor je veel tijd overhoudt voor hobby's en andere leuke dingen.
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever.
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een marktconform salaris tussen de €3707 en € 5.585 op basis van een 36-urige werkweek conform de cao VVT FWG 65.
  • Een goede verlofregeling, vakantiegeld en de mogelijkheid tot het aansluiten bij een collectieve zorgverzekering.
  • Begeleiding door een vaste supervisor.
  • Deelname aan diverse trainingen om jouw persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature van arts in de regio Rotterdam? Solliciteer via onderstaande button en ik, Anouk van Rosmalen Senior Consultant Arts en Specialist voor Rotterdam en Dordrecht, neem zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Ook dan sta ik je graag te woord via 06-13579640 of per mail avanrosmalen@startpeople.nl.

Na je sollicitatie maken wij een persoonlijke afspraak met elkaar, uiteraard op gepaste afstand, bij jou in de buurt en nemen je wensen door. Samen bekijken we of de functie ook daadwerkelijk past bij jouw wensen. Indien dit het geval is brengen we je in contact met de organisatie voor een nadere kennismaking. Na dit klikgesprek of een vervolggesprek beslissen jullie samen of je aan de slag gaat binnen de organisatie. De gehele sollicitatieprocedure vindt plaats binnen een kort tijdsbestek. Des te sneller kan jij aan de slag!

Ben je er als arts nog niet uit welke werkplek of vakgebied het beste past? En gaat je voorkeur uit naar werken in de omgeving van Rotterdam of Dordrecht? Neem ook dan contact met mij op voor een gratis en vrijblijvend oriënterend loopbaangesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.