Asbest Chemisch Analist

  • Hoogvliet Rotterdam
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003935

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar analisten voor in de dagdienst op de afdeling Asbest. Je krijgt een 6 maanden durende interne opleiding tot Asbest Analist waarin je zowel het microscoopwerk als andere voorkomende werkzaamheden gaat leren. Na succesvolle afronding van de opleiding word je gepromoveerd tot analist 2.

Kan je jezelf vinden in onderstaande beschrijving? Laat het ons dan weten!

De werkzaamheden:

  • Asbestherkenning m.b.v. stereomicroscoop en polarisatiemicroscoop
  • Analyse van bodem monsters
  • Analyse van lucht- , kleef- en water monster mbv Elektronenmicroscopie SEM (indien plek beschikbaar.)
  • Verzorgen van rapportage aan de klant
  • Onderhouden van contact met CS en andere afdelingen

Indien nodig zal je werkzaamheden uitvoeren op het voorbewerkings lab van Asbest. Je bent dus inzetbaar voor alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling zoals voor de monster voorbehandeling (monsters inzetten en zeven).

Wie ben je?

Functie-eisen als Asbest Analist:

  • MBO werk en denk niveau;
  • Jij bent flexibel beschikbaar in de avonden en weekenden;
  • Flexibele instelling;
  • In staat om zowel zelfstandig als in het team te werken;
  • Grote mate van nauwkeurigheid en concentratie;
  • Je bent niet kleurenblind i.v.m. asbest kleuring op de microscoop;
  • Ervaring met microscoopwerk is een pre;
  • Ervaring binnen asbest werk is een pre;
  • Jij woont in de omgeving van Rotterdam.

Over het bedrijf

De organisatie is gelegen in de omgeving van Rotterdam. Dit bedrijf doet meer 500 miljoen testen per jaar en is gespecialiseerd in het onderzoeken, controleren en uitvoeren van bouwactiviteiten, saneringen, afval- en waterbeheer.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een vaste en gevarieerde fulltime functie met onbepaalde tijd in een zeer interessante werkomgeving. Verder besteden wij aandacht aan jouw professionele ontwikkeling.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.