Assemblage Medewerker

  • Oirschot
  • MBO 3/4
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007123

Over de functie

Voor een organisatie in Oirschot (omgeving Eindhoven, Tilburg) zijn wij op zoek naar een Assemblage Medewerker. Als Assemblage Medewerker assembleer jij verzinkte en/ of gecoate producten volgens de productieplanning. Dit doe je met behulp van mechanisch, elektrisch of hydraulisch gereedschap. Het verplaatsen van de materialen gebeurd via de doorloopkraan en de EPT. Ook verpak, label en bundel je de verzinkte en/ of gecoate producten met behulp van de juiste verpakkingsmaterialen. Je voorkomt hiermee schade tijdens het transport!

Overige werkzaamheden zijn:

  • De werkzaamheden voer je uit aan de hand van productie orders en in opdracht van de teamleider;
  • De benodigde materialen/ artikelen verzamellen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit;
  • Je signaleert onveiligehden, fouten en kwaliteitsafwijkingen en geeft deze door aan je teamleider.

Functie eisen

  • Je leeft de voortschriften en procedures betreft veiligheid, arbo en milieu na;
  • Zelfstandig werken is geen probleem voor je, maar samenwerken gaat je ook makkelijk af. Samen met je collega's stem je de werkzaamheden af en overlegt met je voorman;
  • Je hebt aantoonbare technische ervaring;
  • De termen “kwaliteit”, “klantgericht” en "gemotiveerd” zijn je op het lijf geschreven.

Over het bedrijf

De organisatie in Oirschot (omgeving Eindhoven, Tilburg) ontwikkelt, verkoopt, installeert en onderhoudt totaaloplossingen voor buitenbeveiliging. Met een buitengewoon team van enthousiaste vakmensen staan zij dag in dag uit klaar voor de zakelijke klant. Met fysieke barrières, zoals hekken en poorten. Maar ook met geïntegreerde elektronische oplossingen, als camera- en detectiesystemen, tourniquets, slagbomen en toegangscontrolesystemen. Niet voor niets zijn zij dé buitenbeveiligingsspecialist.

Wat we bieden

  • Een fulltime vaste baan van 40 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
  • Ontwikkeling staat bij de organisatie centraal;
  • Een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf;
  • Een salaris op basis van je leeftijd en ervaring;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.