COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblage medewerker

  • Lochem
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054947

Over de functie

Je begint de dag met een praatje met je collega’s en na een lekkere kop koffie begint de werkdag.
Er ligt een productieorder voor je klaar en je begint met het produceren en het assembleren van de producten volgens de tekening. Je controleert en verpakt het product en zorgt ervoor dat de controlegegevens administratief worden vastgelegd.
Tijdens de lunch praat je gezellig bij en maak je je weer op voor de volgende orders.

Je collega geeft aan dat het bij hun unit erg druk is en vraagt of jij wat werkzaamheden kan overnemen. Uiteraard spring je met alle plezier bij om jouw collega te helpen.
Dan zie je dat een van de machines een storing heeft en meldt dit aan de Manager Operations zodat iedereen weer verder kan.
Als laatst controleer je de voorraadniveau ’s en meld de afwijkingen bij de Logistiek Coördinator.
Aan het eind van de dag zorg je er samen met je collega’s voor dat de werkplek schoon en opgeruimd achter blijft en de apparatuur en gereedschappen weer op de juiste plek terug worden gezet. Je wenst je collega’s een fijne avond en hebt er weer een fijne werkdag opzitten.

Functie-eisen

We zoeken een iemand die:

  • Minimaal VMBO niveau heeft met als pré een basis opleiding Elektronica en/of Technisch inzicht heeft
  • Zelfstandig volgens tekeningen en/of voorschriften kan werken
  • Je bent 38 uur (fulltime) per week beschikbaar
  • Ervaring met fijn mechanische werkzaamheden is een pré

Over het bedrijf

In Lochem (in de buurt van Zutphen en Deventer) zit het erg mooie bedrijf, die al sinds 1966 mee draaien in de kunststoffen in de textielindustrie.
Zij bieden een compleet assortiment oplossingen voor de beheersing van statische elektriciteit in verschillende sectoren.
Denk aan het aanbieden van allerlei oplossingen van elk probleem dat met statische elektriciteit. te maken heeft. Waaronder het gebruiken van statische elektriciteit, om bijvoorbeeld twee materialen aan elkaar te laten kleven om een productieproces goed te laten verlopen.

Hun missie is het produceren en leveren van een complete oplossing voor het beheersen van statische elektriciteit, elektrostatisch opladen en baanreinigingstoepassingen. Ze zijn onder andere werkzaam in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.

Wat we bieden

  • Salaris rond de €2500 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
  • Je werkt in dagdiensten en de vrijdag middag ben je vrij
  • Werk voor onbepaalde tijd
  • Een werkplek waar je jezelf kan ontwikkelen
  • Een Nuchtere organisatie waar je met een leuk team voor een mooi product zorgt

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.