COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblage medewerker

  • Spankeren
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045489

Over de functie

Heb jij 2 rechter handen ? Dan ben jij een van de behe(a)ndige die we zoeken.

Voor een flexibele organisatie in de buurt van Zutphen zoeken wij namelijk montagemedewerkers. Ja je las het goed, deze organisatie is flexibel want je kan zowel fulltime of parttime werken. Bij deze organisatie kan het allebei… What ever you wish.

Samen met jouw collega’s werk je met de instructies om medische apparaten in elkaar te zetten. Je komt te werken in een schone omgeving waar medische apparaten in verschillende fases gebouwd worden. Het verschilt per dag met welke fase je aan de slag gaat.

Functie-eisen

  • We zoeken bij voorkeur naar een ervaren montagemedewerker maar dat is niet vereist. Wel is het belangrijk dat je erg nauwkeurig kan werken!
  • Je op tempo kunt werken.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal ( de instructies zijn veelal in het Nederlands geschreven)
  • Je bent tot eind van het jaar beschikbaar

Over het bedrijf

De organisatie is gespecialiseerd in het maken van medische apparatuur. De apparaten worden wereldwijd verkocht aan verschillende organisaties.
De standplaats ligt tussen Zutphen, Apeldoorn en Arnhem en is het beste met eigen vervoer te bereiken.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een baan waarbij je zowel op fulltime als parttime basis kunt werken.
  • Het salaris ligt rond de € 14,50 bruto per uur afhankelijk jouw werkervaring.
  • Er heerst een prettige werksfeer, veel collega’s keren ook weer terug na het aflopen van het project.
  • Je werkt dus in een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid om terug te keren na afloop van het project

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.