Assemblage medewerker

  • Roermond
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,34-10,86
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047280

Over de functie

Heb jij (hobbymatig) ervaringen of affiniteit met het assembleren van producten? En wil jij werken bij een van de bekendste leveranciers van weegschalen? Lees dan snel verder!

Je taken zijn zeer divers en dat maakt het werken bij UPS zo leuk!
Hierbij kan je denken aan het in elkaar zetten van producten, assembleren, controleren van software, uitlezen van software en fouten detecteren.
Jij gaat werken voor onze klant UPS SCS in Roermond op de afdeling value added services. Dit is een aparte afdeling in het magazijn die zorgt voor de controle en assemblage van en op de producten.

Ook de producten die retour komen worden door deze afdeling gecontroleerd en er wordt gekeken of het product nog te gebruiken is of dat dit afgeschreven dient te worden.

Je zorgt niet alleen voor het technische deel maar je houdt je ook bezig met het op de juiste manier registreren in het systeem van de voorraad en het versturen van de producten.

Functie-eisen

Wat heb jij nodig voor deze functie?

  • Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar in dagdienst van 7-16 uur
  • Je bent fulltime, minimaal 32 uur per week inzetbaar
  • Je hebt technische kennis of interesse hierin
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal

Over het bedrijf

Wellicht ken jij de producten waarmee UPS werkt en opslaat in het magazijn. Het zijn namelijk weegschalen van Mettler Toledo die je vaak in de supermarkt ziet en wellicht ook al eens hebt gebruikt. Daarnaast hebben ze ook weegschalen die in laboratoria worden gebruikt om bijvoorbeeld medicijnen te maken.

De organisatie biedt jou een stabiele werkomgeving met veel overname en doorgroeimogelijkheden. Dit jaar zijn hebben maar liefst 16 medewerkers een vast contract gekregen!
Als je een van onze medewerkers vraagt wat het leuk maakt om bij UPS te werken, krijg je vaak als antwoord: de afwisseling in werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar je in groeit. Elke dag is anders binnen UPS.

Wat we bieden

  • Jij krijgt een startsalaris €10.34. Heb je relevante logistieke ervaring kan dit salaris oplopen tot €10,87
  • Maximaal € 7.98 reiskosten per gewerkte dag op basis van de woon/werk afstand
  • Je krijgt 8.33% vakantiegeld op jaarbasis.
  • 25 vakantiedagen
  • Je kunt gebruik maken van het online trainingsplatform van Start People waar je gratis meer dan 100 cursussen kunt volgen!

Daarnaast biedt UPS de mogelijkheid om een vast contract te verdienen! Het afgelopen jaar hebben al meer dan 16 medewerkers een vast contract gekregen! Hebben wij jou interesse weten te wekken? Reageer dan snel via onderstaande solliciteer button.

Tevens vragen wij altijd minimaal 1 referentie op bij je voormalige werkgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.