Assemblage medewerker

  • Oosterhout
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070710

Over de functie

Beschik jij over een oog voor detail? Wil je graag precies werk leveren en kleine onderdelen assembleren? Lees dan snel verder!

Bij een toffe organisatie in Oosterhout (NB) zijn ze opzoek naar een assemblage medewerker. Jij als assemblage medewerker bent verantwoordelijk voor de voorbereidende werkzaamheden op elektronisch gebied voor onze monteurs. Ook ga jij je bezig houden met assemblage van kabels en het fijn solderen. Je gaat zelfstandig te werk, binnen een snelgroeiend bedrijf met een open en informele sfeer. Er is altijd wel tijd voor een grapje en een praatje maar serieus ter werk gaan vindt de organisatie ook erg belangrijk!

Functie-eisen

Wie ben jij als assemblage medewerker:

  • Je kunt zowel in een teamverband als zelfstandig te werk gaan;
  • Jij hebt ervaring met fijn solderen;
  • Jij hebt ervaring met assemblage;
  • Jij bent nauwkeurig en flexibel ingesteld;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal goed.

Over het bedrijf

Gevestigd in Oosterhout, het is gemakkelijk te bereikbaar vanuit Breda, Gorinchem of Tilburg. De organisatie is gespecialiseerd in het creëren van vervoersoplossingen. Samen met de klant ontwerpen en bedenken ze maatwerk oplossingen voor bedrijfswagens om de hoogste mogelijke efficiency te behalen met betrekking tot logistiek & transport, met name voor de thuisbezorgmarkt.
De organisatie doet dit voor enkelstuk voertuigen maar ook seriematig voor fleetowners.

Wat we bieden

Wat biedt de organisatie jou:

  • Een fulltime baan van 38 uur per week, met werkdagen/tijden zijn van maandag tot donderdag van 8.00 - 17.00 en vrijdag van 8.00-14.45;
  • Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract;
  • Bruto salaris van €2.000 - €2.300 op basis van 40 uur.

Lijkt dit nou echt wat voor jou? Solliciteer dan nu door middel van je cv achter te laten onder de vacature.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.