Assemblage medewerker parttime

  • Doetinchem
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.080-2.150
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071687

Over de functie

Wil jij als Assemblage medewerker aan de slag bij een klein en informeel familie bedrijf met korte lijnen?
Heb je ambitie voor techniek en ben je op zoek naar een functie als assemblage medewerker / productie medewerker, dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt te werken bij onze klant FMG in Doetinchem.

Wat houdt de functie in als assemblage medewerker?

Als assemblage medewerker hou jij je binnen FMG in de breeds mogelijke zin bezig met de producten welke in Doetinchem worden geassembleerd en getest. Dit zijn producten welke in de verkoopportfolio van FMG zitten o.a., rotorgasmeters, turbinegasmeters, Ultrasone gasmeters, smart indexen en hoogfrequent opnemers. Het is jou taak om met je collega’s de meters te assembleren, te testen en te verzenden naar internationale klanten over de wereld. Je moet ambitie hebben voor techniek en passie voor montage werkzaamheden, om middels onderdelen, tekeningen en stuklijst een meter te kunnen assembleren welke voldoet aan alle normen. Ook zul je worden ingezet in andere productie processen zoals afpersen van meters, testen van meters, afbouw van meters. Middels de voorlieden zullen de processen worden aangestuurd om de gewenste levertijden te bereiken.

Functie-eisen

Voor deze afwisselende en uitdagende functie zijn wij op zoek naar een medewerker op minimaal LBO werk- en denkniveau. Wij zijn op zoek naar iemand die zowel ambitie voor techniek en als passie voor assemblage heeft om zelfstandig en in teamverband kan werken en kwaliteitsgericht is. Je bent 32 parttime of 38 uur fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Flow Meter Group is een engineering/productiebedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van energie- en gasmeetsystemen. FMG is gevestigd in Doetinchem en produceert een breed scala aan roterende en turbinegasmeters, volume conversieapparatuur, mastermeters en kalibratiebanken. Unieke productkenmerken zijn onder meer zelfdiagnose en sabotagepreventie. Alle producten en diensten zijn gecertificeerd door de Nederlandse NMi en voldoen aan de laatste EU- en/of OIML-richtlijnen.

Wat we bieden

  • Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaringen en capaciteiten;
  • Ontwikkeling & Opleiding: zolang jij groeit, groeit FMG ook;
  • Een 32/38-urige werkweek. Bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.