COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblage Monteur

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.645-2.891
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034105

Over de functie

Ben jij een sleutelaar in hart en nieren, heb je technisch inzicht en draai jij je hand niet om voor hydrauliek, pneumatiek of elektra?

Dan ben jij de monteur die wij zoeken!

Bij Nooteboom Trailers in Wijchen zijn wij op zoek naar een monteur die zich in de dagdienst gaat bezig houden met het assembleren en monteren van nieuwe unieke trailers. Met behulp van technische tekeningen en specifieke werkopdrachten ga je samen met jouw team de verschillende onderdelen monteren.

Je kunt hierbij denken aan het monteren van hydraulisch en pneumatisch leidingwerk, koppelingen, elektrische kabels etc. Ook het monteren en uitlijnen van de assen en het testen ga je uitvoeren. Samen met jouw collega's bouw je ongeveer 2 trailers per dag en middels een checklist loop je de trailers na en controleer je de werking van alle onderdelen.

Door jouw sleutelwerk en technisch inzicht kan de klant op weg met een veilige en correct werkende trailer!

Ben je benieuwd de werkplek van een nieuwbouwmonteur? Kijk dan het volgende filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=KJmlhA5eqrE

Functie-eisen

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en een technische opleiding afgerond;
  • Je bent sleutelvaardig en een techneut in hart en nieren;
  • Je kunt technische tekeningen lezen
  • Je bent gemotiveerd en gedreven om elke dag weer het beste uit jezelf en je collega’s te halen;
  • Je kan in teamverband werken;
  • Je hebt ervaring met monteren en assembleren;
  • Kennis van hydraulische- pneumatische- en elektrische systemen is een pré.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Nooteboom Trailers in Wijchen (vlakbij Nijmegen). Een familiebedrijf dat dit jaar 140 jaar bestaat en behoort tot de Top 100 van de maakindustrie in Nederland.

De trailers van Nooteboom zijn een begrip in de wereld van het zware transport. Heb je iets groots te vervoeren, dan moet je een vrachtwagen hebben. Heb je iets héél groots te vervoeren, dan moet bij Nooteboom zijn.

De Nooteboom familie bestaat uit zo’n 400 medewerkers en samen zorgen zij dat de organisatie Europees marktleider blijft in de ontwikkeling en productie van voertuigen voor uitzonderlijk wegvervoer.

Wat we bieden

Een fulltime afwisselende baan in dagdienst met uitzicht op een vast dienstverband. Het startsalaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring € 2645 - € 2891 bruto per maand op fulltime basis inclusief ADV toeslag.

Uiteraard wordt dit aangevuld met 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.

Tot slot is er aandacht voor het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen door middel van technische uitdagingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Heb je interesse en herken je jezelf in het profiel? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.