COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblage Monteur

  • Doetinchem
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,50-13,00
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047822

Over de functie

Is sleutelen jouw passie? Wil jij een prachtige machine samenstellen en resultaat van je werk zien? Dit is dan helemaal in jouw straatje. In deze baan ga je namelijk koffiebranders opbouwen door meerdere losse componenten aan te sluiten en te testen.

Als monteur/medewerker assemblage stel je de coffeeroasters samen, zoals de klant ze wenst. De casco machine komt vanuit de afdeling spuiterij waar het prachtig is gelakt in de kleur zoals de klant dat wil. Jij gaat vervolgens samen met een collega uit het team van monteurs de machine inbouwen/afbouwen. Je bouwt o.a. de motoren en elektronische componenten in, je maakt koppelingen en zet aandrijvingen in, je sluit ze aan en voert (basis-)testen uit. Mochten zich storingen en/of afwijkingen voordoen dan lossen jullie dit op. Komen jullie er zelf niet uit, dan wordt de teamleider ingeschakeld. Vervolgens bouw je de machine af met logo’s en accenten. Ook de bedieningskast voorzie je van deuren en andere toebehoren.

Hoe ziet jouw dag eruit?
’s Morgens klok je in en begin je de dag met een kort gesprekje over de planning van de werkzaamheden met je collega’s. Vervolgens ga je vanuit de werkplanning verder met het assembleren van de koffiebranders. Het opbouwen van de grootste maat koffiebranders neemt vaak meerdere dagen in beslag. Er heerst een gezellig werksfeer en op de vrijdagmiddag kun je gezellig aanschuiven bij de vrijdagmiddagborrel van de afdeling!

Je gaat dus werken op een levendige afdeling waar genoeg te doen is en waar je samen met het team zorgt voor de vervaardiging van koffiebranders van hoge kwaliteit! Deze fulltime baan is in dagdienst en bedoeld voor langere tijd. Zo is na gebleken geschiktheid een vast contract mogelijk. De werklocatie is op een industrieterrein in Ulft en het bedrijf is met eigen vervoer goed bereikbaar.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een Mbo-diploma in de richting van techniek;
Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Je bent fulltime beschikbaar;
Je bent kwaliteitsgericht ingesteld en beschikt over een probleemoplossend vermogen;
Je werkt nauwkeurig en kan goed samenwerken;
Je hebt een flexibele instelling en weet van aanpakken.

Over het bedrijf

Deze onderneming is een internationaal familiebedrijf dat 30 jaar ervaring heeft in het fabriceren van hoogwaardige kwaliteit koffiebranders en in ongeveer 35 landen wereldwijd opereert. Door het hoge kwaliteitsniveau en de uitstekende service van het support team is het bedrijf één van de topmerken in koffiebranders. Alle producten worden van begin tot eind in eigen beheer geproduceerd met ambachtelijk Nederlands vakmanschap.

Wat we bieden

Een baan bij de marktleider in koffiebranders met internationaal aanzien.
Veel leuke collega’s;
Salaris conform de cao Metaal en Techniek;
Reiskosten vergoeding (boven de 10 km enkele reis);
Een 38-urige werkweek (4 dag diensten en dan de vrijdagmiddag vrij), dus lekker op tijd aan je weekend beginnen!
Goede pensioenregeling (PMT);
8% vakantiegeld uitgekeerd in de maand juni;
Goede en informele werksfeer met korte communicatielijnen;
Presentjes met Pasen, Sinterklaas en met Kerst als extra waardering;
2x per jaar een borrel voor het hele bedrijf (in de zomer en voor kerst), op deze manier leer je echt iedereen in het bedrijf kennen;
Bij goed functioneren is de insteek dat je op den duur een contract voor onbepaalde tijd krijgt;
Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen of meekijken op andere afdelingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.