Assemblage Monteur

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.250-2.750
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074752

Over de functie

Heb jij een passie voor sleutelen, werk jij graag in een klein team en zoek jij een vaste baan? Lees dan verder!

Als assemblage monteur ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het compleet bouwen van kleine trailers. De trailers worden klantspecifiek gemaakt en dus maak je iedere keer een uniek voertuig!

Er zijn diverse werkstations waar je kunt werken zoals:

  • Het assembleren van het chassis;
  • Het monteren van de assen;
  • Het aansluiten van de bedrading;
  • Het opbouwen van de cabine en laadklep;
  • Afwerken van complete trailers;
  • Het controleren of de trailers voldoen aan de gevraagde eisen.
    .
    Je werkt in dagdienst en samen met jouw collega's bouw je dagelijks zo'n 5 complete trailer en zorg je daarmee voor een tevreden klant!

Functie-eisen

  • Je hebt een VMBO en/of MBO werk -en denkniveau en werkervaring in de techniek;
  • Weinig ervaring maar ben je hobbymatig echt een sleutelaar? Geen probleem den word je intern opgeleid;
  • Je bent leergierig en een teamplayer;
  • Je bent een aanpakker en houdt ervan om het beste uit jezelf te halen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een sterk groeiende onderneming in Nijmegen. Een informele organisatie die specialist is in het bouwen van klantspecifieke trailers.

Kwaliteit, luxe en degelijkheid zijn belangrijke aspecten en deze aandacht wordt ook aan jou als werknemer besteed.

Kom jij deze jonge, dynamische organisatie met korte lijnen versterken?

Wat we bieden

  • Een uitdagende fulltime baan (of als je 4 dagen wilt werken dan is dat ook mogelijk) waarbij je jezelf kunt ontwikkelen;
  • Een baan in dagdienst met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen;
  • Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring € 2250 - € 2750 bruto per maand o.b.v. 40 uur (dit is inclusief ADV toeslag);
  • 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
  • Mooie bedrijfskleding en een leuk team van collega's!

Spreekt dit je aan en wil je het werk met eigen ogen zien? Doe dan direct de online sollicitatie, zodat we dit voor je kunnen regelen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.