COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblage operator twee ploegen

  • Veenendaal
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,80-12,70
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033225

Over de functie

Steek jij graag je handen uit je mouwen en zoek jij een uitdagende baan in de industrie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Recticel. BV zijn wij opzoek naar een Operator op de assembly afdeling.

Als Operator zorg jij ervoor dat de assemblagelijn soepel doorloopt, dit doe je uiterst zelfstandig. Wanneer er eventuele storingen en/of reparties optreden/nodig zijn, weet jij wat te doen! Kortom jij bent een belangrijke schakel om een succes te maken van ons productieteam.
Je werkt voornamelijk met grote machines daarom is er wel enige werkervaring met machines vereist.

Functie-eisen

  • Je bent opzoek naar een baan waarin zelfontwikkling van groot belang is;
  • Je bent technisch aangelegd en je bent over het algemeen vrij handig;
  • Naast het uiterst zelfstandig kunnen werken ben je ook een echte teamplayer!;
  • Ervaring met machines is een pré;
  • Je bezit aansturende kwaliteiten.

Over het bedrijf

Recticel. BV is een schuimproducent, alles omtrent schuim voor matrassen, isolering voor huizen en bekleding van auto's.
Recticel. BV te Kesteren produceert de matrassen. Het gehele proces omtrent matrassen vindt hier plaats.
Het schuim waarvan de matrassen gemaakt worden wordt hier geproduceerd, gesneden, geplakt en winkelklaar gemaakt. Dit gebeurt over verschillende afdelingen. De afdelingen bij Recticel zijn Schuimerij, Assembly, Linear Cutting en Conferting.
Deze vacature betreft de afdeling Assembly. Hier zijn er verschillende werkzaamheden omtrent het plakken en naaien van de schuimblokken. ook de afwerking van de matrassen gebeurd hier.
Kortom de afdeling assembly maakt een kloppend geheel van de schuimblokken en maakt het kloppend geheel winkelklaar.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een goed salaris met extra toeslagen + een netto reiskosten vergoeding;
  • Het maandloon op bassis van 38 uur bedraagt tussen de 2249 en 2375 euro.
  • De netto reiskosten vergoeding is ten hoogste van €7,45 netto per dag;
  • Fulltime werk voor langere periode. Je start met een contract bij Start People en bij dermate goed functioneren wordt je daarna overgenomen door Recticel;
  • Vast werk;
  • Veel doorgroeimogelijkheden, het doel is om je op te leiden tot allround operator waardoor je uiteraard ook meer gaat verdienen!

Mocht je vragen hebben neem dan contact op met Marleen van Doorn via 0651064924 of via recticel@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.