COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblagemedewerker

  • Cuijk
  • Overig
  • Salarisindicatie €1900-1950
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023239

Over de functie

Je komt te werken binnen een informele organisatie. De organisatie is een fabrikant in zonneweringsproducten. Je wordt ingewerkt middels een leertraject. Hierdoor word je op meerdere plekken ingewerkt, zodat je flexibel inzetbaar bent en je een afwisselende dag hebt.

Functie-eisen

Wil jij graag een vak leren, het assembleren? Wanneer je bij de organisatie aan het werk gaat kom je in een leertraject terecht, zodat je goed beslagen ten ijs komt.
Heb jij ervaring binnen een productieomgeving en ben je woonachtig in de directe omgeving van Cuijk, dan zijn wij op zoek naar jou! Het is belangrijk dat je in het bezit bent van eigen vervoer, omdat het lastig is de organisatie te bereiken via het OV.

Uiteraard beschik je over technisch inzicht. Je bent vanaf week 28 tot week 40 fulltime (40) beschikbaar.
Als persoon herken je jezelf in de volgende competenties:

  • teamplayer
  • nauwkeurig
  • flexibel
  • zelfstandig
  • proactief

Over het bedrijf

De organisatie is gevestigd in Cuijk. Er werken ongeveer 100 medewerkers. In de zomermaanden is het topdrukte, vandaar dat ze gaan opschalen met personeel. De organisatie steekt veel tijd in het opleiden van medewerkers en heeft oog voor de mensen.

Wat we bieden

Wij bieden een functie tot zeker eind september/ begin oktober. Een salaris van € 1900,- bruto per maand op basis van 40 uur. Bij goed presteren krijg je ook een verhoging in loon na 6 weken.
Het is een tijdelijk contract voor de duur van ongeveer 4 maanden, met kans op een verlenging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.