COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblagemedewerker

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2630
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027469

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben jij per direct beschikbaar? Brink Towing Systems in Staphorst is op zoek naar assemblage medewerkers.

Brink Towing Systems maakt trekhaken voor bijna alle automerken. Ze maken verschillende type trekhaken en deze moeten in elkaar worden gezet. Dit wordt gedaan op de afdeling assemblage. Door middel van verschillende onderdelen en aan de hand van tekeningen zorg jij dat de trekhaak voorzien wordt van de juiste onderdelen.

Jij gaat aan de slag in 2-ploegen binnen een gezellig team. Je gaat samen met je team onderdelen van trekhaken aan elkaar monteren. Op deze montage afdeling ben jij verantwoordelijk voor de juiste onderdelen bij de juiste trekhaken. Je hebt dan ook ervaring met techniek en metaal. Let op dat deze werkzaamheden zo nu en dan best zwaar kunnen zijn. Je ben voor deze functie fysiek in staat om zware werkzaamheden uit te voeren en langdurig te staan.

De ploegen zijn van maandag tot en met donderdag in de vroege dienst van 06:00 - 15:00 en de late dienst van 14:55 - 23:55 en op vrijdag van 06:00 tot 13:30 en van 13:25 tot 20:55.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar voor de 2 ploegendienst;
  • Je bent minimaal 18 jaar (i.v.m. het werken met machines);
  • Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar;
  • Je hebt technisch inzicht en ervaring met assemblage werkzaamheden;
  • Je bent in staat om de hele dag te kunnen staan en fysiek zwaar werk te verrichten.

Over het bedrijf

Brink Group, is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto Your perfect fit, biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, UK, Zuid Afrika en Thailand.

Je komt te werken binnen een van de twee assemblageteams van Brink Towing Systems. Jij bent verantwoordelijk voor de controle van de juiste kleine of grote onderdelen op de juiste trekhaak. Je werkt aan de hand van een tekening en bent na een inwerk periode vakkundig. Jij kan dan samen met je collega's aan de slag zonder daarbij begeleiding nodig te hebben. Wil jij je verdiepen in het product of heb je tips waardoor de productie verbeterd dan kan je dit aangeven bij jouw leidinggevende.

De locatie kan je bereiken vanuit: Meppel, Staphorst, Emmeloord, Kampen, Hoogeveen, Zwolle, Raalte en Hattem.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime baan met een tijdelijk contract, met kans op verlenging en een passend salaris van € 12,62 bruto per uur vanaf 21 jaar. Hiernaast ontvang je van ons ook:

  • 15% ploegentoeslag bovenop je uurloon;
  • 5% ADV toeslag;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskosten conform COA;
  • Een fijne werksfeer met gezellige collega's.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.