COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblagemedewerker

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.215-2.519
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045071

Over de functie

Ben jij goed in nauwkeurig en fijnmatig werk en ben jij een gedreven en gemotiveerde medewerker? Heb je enige werkervaring als assemblagemedewerker en wil je werken binnen een innovatief bedrijf met een schone, geluidsarme productieafdeling? Wij bieden jou deze mogelijkheid als assemblagemedewerker bij Brink Climate Systems in Staphorst.

Je gaat werken op de afdeling Warmtewisselaars van Brink Climate Systems. Een warmtewisselaar zorgt voor de regulatie van warme en koude lucht in een klimaatsysteem. Als assemblagemedewerker ben je verantwoordelijk voor de assemblage van dunne plastic plaatjes welke door de machineoperator worden geproduceerd. Je bevestigd met behulp van een lijmpistool speciale beugels aan het pakket plastic plaatjes. Dit zorgt ervoor dat het een geheel blijft en dat het product gemakkelijk geassembleerd kan worden in het totale klimaatsysteem. Er wordt binnen de afdeling op 2 verschillende manieren geassembleerd. Afhankelijk van je werkplek is het belangrijk dat je als assemblagemedewerker goed zelfstandig kan werken of sterk bent in het werken in teamverband.

Bij voorkeur beschik jij over beide kwaliteiten omdat jou dit multi-inzetbaar maakt binnen de afdeling. Je gaat werken in een 3-ploegendienst, de werktijden zijn hierbij als volgt: ochtendploeg van 06:00 – 14:45 uur, avondploeg van 14:30 – 23:15 uur en de nachtploeg van 23:15 – 06:00 uur.

Functie-eisen

Nauwkeurigheid en teamwork zijn twee belangrijke kenmerken waar jij over moet beschikken tijdens je werkzaamheden als assemblagemedewerker. Je kan goed zelfstandig werken maar ook in het werken in teamverband ben jij sterk. Je draagt graag de verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en wil graag de beste producten afleveren. Hiernaast heb/ben je:

  • Werkervaring in de (technische) assemblage;
  • Fulltime beschikbaar in een 3-ploegendienst;
  • Bij voorkeur op korte termijn beschikbaar;
  • Nauwkeurig en gemotiveerd in je werk.

Over het bedrijf

De afdeling Warmtewisselaars kan worden gekenmerkt als een van de drukste productieafdelingen van het bedrijf. Hier worden onder andere wisselaars geproduceerd welke worden ingebouwd in de eigen klimaatsystemen van Brink Climate Systems. Het inbouwen van de warmtewisselaar in het klimaatsysteem wordt op een andere assemblagelijn binnen het bedrijf door je collega’s gedaan. Naast de productie van warmtewisselaars voor de eigen klimaatsystemen, worden er ook wisselaars geproduceerd welke worden verkocht aan andere klanten die de producten verder verwerken. Door toenemende drukte is de afdeling kortgeleden flink uitgebreid met een aantal productielijnen.

Er werken teams in 2-ploegendienst en in de 3-ploegendienst. Dit alles om aan de behoefte van de klant te voorzien. De productieafdeling Brink Climate Systems kenmerkt zich als een schone, overzichtelijke werkplek met veel daglicht en een geluidsarme werkomgeving. Het bedrijf is gevestigd in Staphorst en hierdoor met de auto goed te bereiken vanuit Zwolle, Meppel en Hasselt.

Wat we bieden

Wij bieden je een dynamische werkplek binnen een gezellig en divers team. Je gaat werken in een 3-ploegendienst en kan rekenen op vaste werkuren. Bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Hiernaast bieden wij jou:

  • Salaris tussen de € 2228 en € 2723 bruto per maand (excl. toeslagen, o.b.v. ervaring);
  • Ploegentoeslag van 13,3% in de ochtend- en avonddienst en 14,8% in de nachtdienst;
  • 5% adv-toeslag per uur;
  • Salarisverhoging na 3 maanden in dienst en een positieve beoordeling van je teamleider;
  • Reiskostenvergoeding van max. € 6,45 per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.