COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assemblagemedewerker

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,94-14,49
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045239

Over de functie

Als assemblagemedewerker bij ATAG Verwarming werk je in teamverband aan het opbouwen, monteren en assembleren van CV-ketels.

Binnen de productieafdeling kun jij aan de slag bij verschillende ketelbanen waaraan verschillende type CV-ketels worden gemonteerd. Hierbij sta jij op een werkplek waarbij jij jouw onderdelen monteert. Hierbij werk jij volgens werkinstructie en stuklijst waarop staat hoe en welke onderdelen jij moet monteren. Deze onderdelen monteer jij binnen jouw takttijd en daarna gaat de CV-ketel door naar een collega waarna die andere onderdelen monteert. Zo zetten jullie gezamenlijk als team een CV-ketel in elkaar.

Kortom, als assemblagemedewerker:

  • Werk jij samen met jouw team aan een Ketelbaan;
  • Monteer jij onderdelen aan een CV-ketel;
  • Werk jij volgens werkinstructie en stuklijst;
  • Houdt jij je aan jouw takttijd.

Per werkplek geld een inwerktraject van 3 tot 7 dagen. Hierbij wordt jij door een Trainer van ATAG ingewerkt tot jij zelfstandig jouw onderdelen binnen de takttijd kunt monteren.

Functie-eisen

  • Jij bent minimaal 3 dagen, maar het liefst fulltime beschikbaar van 7:10 tot 16:00 uur;
  • Jij hebt ervaring met sleutelen of assemblage/montage werkzaamheden.

Over het bedrijf

Al ruim 70 jaar worden in het Gelderse Lichtenvoorde prijswinnende verwarmingsproducten gemaakt. Gedegen vakmanschap en Achterhoekse nuchterheid staan hierbij centraal. We zijn trots op onze collega's. Collega's met een grote passie voor comfort, warmtetechniek en duurzame producten.

Met elkaar zorgen we ervoor dat –wereldwijd- ruim 500.000 huishoudens dagelijks genieten van hun comfort zone, waarbij het aan niets ontbreekt als het gaat om warmte.

Wat zeggen jouw collega's over werken bij ATAG?

’Bij ATAG Verwarming voel ik mij verantwoordelijk voor dat stukje productie waar ik zelfstandig aan kan werken. De prettige werktijden en fijne sfeer maakt dat ik dagelijks met veel plezier naar mijn werk ga.’’

’Toen ik pasgeleden bij ATAG kwam werken, werd ik enorm goed ontvangen. Ik zocht uitdaging in mijn werk en heb dat bij ATAG gevonden. Daarnaast krijg ik bij ATAG veel kansen om mezelf te laten zien en ontwikkelen.’’

Wat we bieden

  • Werk voor langere tijd;
  • € 12,94 per uur. Bij goed functioneren na 26 gewerkte weken een loonsverhoging tot € 14,49;
  • Functie in dagdienst (7:10 tot 16:00 uur);

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Atag
Gallileistraat   27  
7131 PE, Lichtenvoorde

0915@startpeople.nl
0544391817

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.