Assemblagemedewerker (2448 euro bruto per maand)

  • Nijmegen
  • MBO
  • Techniek
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1305005367

Wat ga je doen?

Voor Hyster-Yale Nijmegen zijn we opzoek naar een medewerker die zich in de dagdienst bezig gaat houden met monteren en assembleren van heftrucks. Het gaat om een fulltime funcite waarbij op verschillende werkstations langs een montagelijn komt te werken. Hyster-Yale produceert veel verschillende type trucks, die door elkaar heen op de lijn komen te staan. Dit maakt jouw montagewerk afwisselend, leerzaam en uitdagend. Je komt te werken in een groot en divers team, waar samenwerking, veiligheid en persoonlijke benadering hoog in het vaandel staan. Ben jij iemand die van aanpakken weet, gemotiveerd is en houd je van techniek en sleutelen? Dan is dit de ideale baan voor jou!

Wie ben je?

Wie ben jij?

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Kennis en/of ervaring met hydrauliek, pneumatiek en elektronica is een pré;
  • Een relevant MBO diploma (niveau 2) is een pré;
  • Je hebt ervaring als storingsmonteur;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met het lezen van (elektrische) tekeningen en werkomschrijvingen.

Over het bedrijf

Hyster-Yale is een internationale producent van heftrucks. De merknamen van de producten die aangeboden worden zijn Hyster en Yale. Jaarlijks worden er 1750 trucks gebouwd en dit alles wordt gerealiseerd door 600 medewerkers. De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open, informeel en ook jouw mening en input wordt gewaardeerd. Het werkplezier en de veiligheid staan hoog in het vaandel. Meer informatie over Hyster-Yale Group kun je vinden op de website www.hyster-yale.com.

Wat bieden wij jou?

Naast een afwisselende functie met doorgroeimogelijkheden bieden wij het volgende:

  • Fulltime baan (werktijden 7.30 – 16.00 uur);
  • Startsalaris €2448,25 bruto, excl. 5,12% ADV toeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Uitgebreid inwerkproject;
  • Bij goed functioneren zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Voor meer informatie kun je contact opnemen via rc-zuid@startpeople.nl of via 040-7516660.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - RC-Zuid
Bogert   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.