Terug naar het overzicht

Assertieve AMV medewerkers locatie Utrecht bij COA Centraal Orgaan opvang

  • Landelijk
  • HBO
  • Tijdelijk dienstverband
  • 32 uur
  • Geplaatst op 16 Jan 2017
Solliciteren
Stuur deze vacature door:

Veelgestelde vragen

Hoe word ik geïnformeerd over mijn sollicitatie?

We houden je telefonisch en per e-mail op de hoogte van je sollicitatie. Als je op sollicitatiegesprek mag komen bij een bedrijf, spreken we in overleg met jou een datum en een tijdstip af. Daarvóór kom je langs op de vestiging om kennis te maken.

Wordt mijn sollicitatie altijd doorgestuurd naar het bedrijf?

De intercedent van de vestiging waar je staat ingeschreven bekijkt of jij past bij het bedrijf en of je voldoet aan de functie-eisen. Zo ja, dan kan de vestiging jou voorstellen bij het bedrijf. De beslissing hierover ligt bij de intercedent.

Wat houdt een intakegesprek in?

Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.

Wat kan ik verwachten na mijn sollicitatie?

Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.

Word ik geïnformeerd als mijn cv wordt aangeboden aan een opdrachtgever?
Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.

Solliciteren

Meer informatie
Meer informatie
Meer informatie
Upload Dropbox

Wat ga je doen?

In de functie van Medewerker AMV opvang ben je dagelijks bezig met het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
Hierin bied je begeleiding en structuur aan en bevorder je de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief.
De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

  • Je draagt zorg voor de dagelijkse opvang en een veilige, leefbare en beheersbare

woonomgeving.

  • Je signaleert, handelt preventief en intervenieert bij problemen, spanningen en conflicten.
  • Je begeleidt alleenstaande minderjarige vreemdelingen volgens de methodiek en stelt begeleidingsplannen op en motiveert, stimuleert en activeert hen tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten gericht op hun toekomst.
  • Je organiseert en geeft uitvoering aan groepsactiviteiten.
  • Je beheert en reikt medicijnen uit volgens protocol.
  • Je onderhoudt externe contacten gericht op afstemming en samenwerking met onder meer ketenpartners, voogdij instelling, onderwijsinstellingen en omwonenden.
  • Je draagt zorg voor de dagelijkse opvang van alleenstaande minderjarige vreemdelingen en zorgt voor een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat.
  • Je voert individuele gesprekken met alleenstaande minderjarige vreemdelingen gericht op de toekomst (waaronder mogelijke terugkeer), informeert, controleert en verwijst door.
  • Je verstrekt informatie en geeft (groeps)voorlichting aan alleenstaande minderjarige

vreemdelingen.

  • Je onderhoudt interne en externe contacten gericht op samenwerking en deelt relevante informatie.
  • Je registreert signalen, gesprekken en gegevens met betrekking tot de verrichte

werkzaamheden in de administratieve systemen.

Wie ben je?

  • Je bent een vastbesloten en assertieve professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering.
  • Diploma van één van de volgende HBO sociaal-agogische opleidingen:

Maatschappelijk Werk en Dienstverlening,
Sociaal Pedagogische Hulpverlening,
Culturele Maatschappelijke Vorming,
Pedagogiek,
Social Work,
Toegepaste Psychologie,
al deze eventueel aangevuld met specifieke trainingen in het opvangen van minderjarige asielzoekers.

  • Registratie als Jeugdzorgwerker in het SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
  • Kennis van het juridisch kader alleenstaande minderjarige asielzoekers
  • Gemakkelijk in gesprek kunnen gaan met mensen van verschillend niveau en achtergrond.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Kundig in het omgaan met emoties, bijvoorbeeld in slechtnieuws gesprekken.
  • Bereidheid om onregelmatig te werken in een 24-uurs rooster.
  • Affiniteit met de doelgroep, houden van aanpakken en een flexibele instelling.
  • Bewustzijn van de omgeving waarin je opereert en kunnen samenwerken met andere partijen zoals gemeenten en partners in de vreemdelingenketen.
  • Samenwerkingscommunicatieve vaardigheden met in- en externe partijen.
  • In bezit van geldig BHV- en Agressie certificaat of bereidheid deze voorafgaand aan dienstverband te volgen.

Over COA Centraal Orgaan opvang

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en
flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie met marktconform salaris.
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde bij indiensttreding.

Heb je een vraag?

Solliciteren Print
Stuur deze vacature door: