Assistant Inkoop

  • Groningen
  • HBO
  • €577,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006533

Over de functie

Ben jij een echte autoliefhebber en commercieel ingesteld? Dan zoeken wij jou! Voor een opdrachtgever in Groningen uit de autobranche zijn wij op zoek naar iemand die snel kan schakelen en communicatief sterk is om zo de beste deals te sluiten met leveranciers. Als inkoper ben jij verantwoordelijk voor het bijhouden van de voorraad, het plaatsen van bestellingen bij leveranciers en het onderhandelen over prijzen en levertijden. Doordat jij de beste prijs hebt weten te krijgen bij de leveranciers, kan het bedrijf zijn producten voor een hele scherpe prijs aanbieden. Dit ligt dus direct in jouw handen! Verder ben je veel bezig met het verwerken van expresorders en krijg je de verantwoordelijkheid voor speciale aanvragen (offertes, onderhandelingen e.d.). Bij expresorders wordt er pas echt een beroep gedaan op jouw onderhandeling skills en zal je écht ad hoc moeten kunnen schakelen. Wanneer jij jouw benodigde voorraden hebt besteld, komt de administratieve afhandeling om de hoek kijken. De orderbevestiging controleer jij nauwkeurig en jij zorgt er voor dat de levertijden up-to-date zijn in het systeem. Je hebt in jouw functie beschikking tot een goed systeem, om alles vlekkeloos te laten verlopen. Het is dan ook aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alle parameters goed in het systeem komen te staan.

Functie eisen

Als inkoper beschik jij van nature over een probleemoplossend vermogen. Daarnaast ben jij resultaatgericht en organisatorisch sterk onderlegd. Herken jij jezelf verder ook in onderstaand profiel? Dan ben jij de kandidaat waar wij op zoek naar zijn!

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (bij voorkeur spreek je ook een woordje Duits)
  • Affiniteit met de automotive branche
  • Je beschikt over (commerciële) ervaring met klantcontact

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie in de automotive branche; zij zijn dé technische specialist op dit gebied. De organisatie kenmerkt zich door hun vooruitstrevendheid, innovatie, no nonsens mentaliteit en hun uitstekende reputatie binnen deze sector. Het bedrijf vindt zich in Groningen aan de rand van de snelweg.

Wat we bieden

Als inkoper heb je een veelzijdige baan en kom je te werken binnen een enthousiast team. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor het verloop van de binnenkomende orders. Daarnaast krijg je volop de mogelijkheid om mee te denken over verbetering van het huidige proces. Je zal in eerste instatie via Start People in dienst treden, maar maakt zeker kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

  • Salaris tussen de €2000 en €3000 op basis van kennis en ervaring
  • Een werkweek waarbij de uren in overleg worden bepaald (mogelijkheid om 24, 32 of 40 uur te werken)
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
  • Per 1 januari heb jij recht op 8,33% vakantiebijslag, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.