Assistent Controller

  • Alphen aan den Rijn
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1248002953

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een fulltime (40 uur) Assistent Controller. Zij zijn goed te bereiken vanuit Leiden, Den Haag en Zoetermeer.
Als Assistent Controller kom je te werken binnen de financiële afdeling van onze opdrachtgever en ondersteun je de financieel directeur en de financial controller.

Heb jij minimiaal twee jaar ervaring binnen een financiële rol opgedaan? Ben jij accuraat, gedreven en hou je van afwisseling binnen jouw functie? Lees dan gauw verder!

Als Assistent Controller is geen dag hetzelfde. Je verzorgt de gehele salarisadministratie voor totaal 170 medewerkers. Je maakt de periodieke financiële en business rapportages en de periode- en jaarafsluiting en verzorgt ook ad hoc rapportages. Als assistent controller neem je deel aan de budgetteringsprocessen en verzorg je belastingaangiftes. Je beheert de financiële processen en systemen. Het volgen van de cashflow en de beheersing daarvan behoort ook tot jouw takenpakket. Daarnaast wordt van jouw verwacht dat je het leuk vind om met systemen om te gaan en ondersteun je hier af en toe de technisch applicatiebeheerder.

Wie ben je?

  • Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting;
  • Minimiaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Ervaring gehad met het het verzorgen van salarisadministratie;
  • Cijfermatig inzicht;
  • Accuraat, gedreven en proactieve werkhouding;
  • Uitstekende beheersing van Excel;
  • Hands-on, affiniteit met het werken met systemen/pakketten;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is dè specialist in herstel na water- en brandschade, het opsporen van lekkages en het leveren van tijdelijke klimaatoplossingen. Zij zijn Europees Marktleider op dit gebied. Het hoofdkantoor in Nederland bevindt zich in Alphen aan den Rijn. Er heerst een informele werksfeer bij onze opdrachtgever.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie van 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
  • Dynamische en dienstverlenende omgeving;
  • Marktconform salaris;
  • 25 vakantie dagen en 13 atv-dagen;
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%;
  • Een bonus aan het eind van het jaar wanneer de jaarplannen behaald zijn;
  • Een functie voor een vaste periode.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leiden
Breestraat   51  
2311 CJ, Leiden

haarlem@startpeople.nl
0715149044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.