Assistent Controller

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-3.500
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063005

Over de functie

De afdeling Business & Finance Control bewaakt inkomsten en betalingen, en adviseert de directie op het gebied van business en finance. De afdeling werkt intern "on demand" en volgens een rapportageschema voor moedermaatschappij Unilabs.

Wegens pensionering van een medewerker is onze opdrachtgever, in de omgeving van Arnhem, op zoek naar een enthousiaste collega. Als jij aan de slag wil gaan met het analyseren van dossiers en je bijdrage wil leveren omtrent rapportages om aan te leveren bij de Controller, dan is dit de job voor jou!

Functie-eisen

  • Je hebt MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met maand-, kwartaal en jaarafsluitingen;
  • Ruime ervaring met beheer van het grootboek;
  • Ervaring met Btw-administratie en aangifte;
  • Kennis van alle facetten m.b.t. de financiële administratie;
  • Kennis van administratieve organisatie en interne controle;
  • Ervaring met Excel;
  • Kennis van Power BI en AFAS is een pre;
  • Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler;
  • Je bent stressbestendig en flexibel. Ook bij frequente verstoringen blijf je alert en correct;
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is, met de overname, een vitale, op groei gerichte organisatie die staat voor onafhankelijke diagnostiek dichtbij. Het bedrijf biedt kwalitatief hoogwaardige laboratoriumdiagnostiek en functie- en beeldvormend onderzoek voor huisartsen, zorginstellingen, verloskundigen, keuringsinstanties en wetenschap. Zij ontzorgen zorgverleners met een breed pakket van servicegerichte dienstverlening. Binnen deze organisatie werken meer dan 350 trotse medewerkers in diverse regio’s. De werksfeer binnen het bedrijf is informeel en plezierig.

Wat we bieden

Zij bieden een uitdagende en afwisselende fulltime functie in een dynamische organisatie met een prettige werkomgeving waarbij samenwerken aan een gezamenlijk doel voorop staat.
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen. Bij goed functioneren is er kans op een vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.