COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent Controller (m/v)

  • Zaltbommel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0016311

Over de functie

Voor onze internationale organisatie, gevestigd in Heerewaarden, zijn wij op zoek naar een fulltime Assistent Controller (m/v).

Ben jij nauwkeurig? Houd je van administratieve werkzaamheden? Is de financiële afdeling bekend terrein?
Haal jij voldoening uit het coördineren van werkzaamheden en ben jij die duizendpoot met een gestructureerde werkmethode? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ter ondersteuning van de Finance afdeling voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een enthousiaste debiteurenbeheerder.
Als Assistent Controller ben je een waardevol teamlid van de afdeling. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over boekhoudkundige zaken m.b.t. knelpunten en verbeteringen. Hiervoor zal je veel overleg met de Finance Manager hebben. Je ondersteunt de manager om de seizoensinvloeden in goede banen te leiden en de juiste sturing te kunnen geven aan de organisatie. Aanvullend zullen er ondersteunende taken zijn van financiële en facilitaire aard. Verder zal je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering op het gebied van processen voor de afdeling.

Daarnaast zijn je taken gericht op de klanten portefeuille. Jij bewaakt het gehele klantenbestand en schakelt daar waar nodig. Je werkt nauw samen met de commerciële binnendienst om het gewenste resultaat te behalen. Het is voor jou een sport om openstaande posten binnen te halen en je zorgt dat je je doelen bereikt, zonder ooit je professionaliteit uit het oog te verliezen. Je bent verantwoordelijk voor kredietchecks en houdt contact met de kredietverzekeraar. Zo zorg jij ervoor dat wij geen onnodige risico’s met orders nemen.

Je takenpakket bestaat verder o.a. uit:

  • Het opstellen/bewaken van de liquiditeitsprognose op kort- en lang termijn
  • Verrichten van de maandelijkse BTW, CBS, ICP-aangifte
  • Het uitvoeren van ondersteunende taken op financieel dan wel facilitair gebied voor de Finance manager.
  • Ondersteuning bieden bij jaarafsluiting
  • Meedenken en aandragen van verbeteringen omtrent processen en IT op de Finance afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer
  • Coördinatie gehele debiteurenproces
  • Je krijgt ondersteuning van customer binnendienst
  • Vaststellen en aanvragen van kredietlimieten bij de kredietverzekeraar.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat voor deze functie kan zich vinden in onze kernwaarden en beschikt verder over de volgende vaardigheden:

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële organisatie
  • Communicatief sterk in woord en geschrift in het Nederlands en Engels, Frans en/of Duits is een pre
  • Overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichtheid
  • Kan snel schakelen en omgaan met ‘ad hoc’ zaken
  • Jij bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Dat betekent dat wij ook open staan voor parttime werkzoekenden!

Over het bedrijf

Deze vacature gelezen en enthousiast? Dat snappen we!
Heb je nog vragen? Neem gerust even contact met ons op door te bellen naar 0344 615 363.
Je kunt ook een mailtje sturen naar tiel@startpeople.nl

Wat we bieden

Wat bieden we jou? Niet onbelangrijk!

  • Allereerst plezier in je werk;
  • Een groep toffe collega's en een informele werksfeer. Met in de pauze tijd voor een potje tafelvoetbal of tafeltennis;
  • Flexibele werktijden! Ben jij een vroege vogel of houd je juist van uitslapen? Bij onze opdrachtgever kun je starten tussen 07:00 en 10:00 uur en eindigen van 15:00 tot 19:00 uur;
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Leuke uitjes met de afdeling;
  • Gezellige en verzorgde BBQ in het voorjaar;
  • Kerstborrel

Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.