Assistent Controller Parttime

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.700
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059111

Over de functie

Als Assistent Controller bied jij organisatorische ondersteuning en draag jij de verantwoordelijkheid voor de juiste verwerking van diverse financiële werkzaamheden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opstellen van rapportages t.b.v. de management informatie;
  • Prognoses opstellen op basis van de rapportages die gemaakt worden, in samenspraak met de controller;
  • Je zal betrokken worden bij het meedenken, het verbeteren en analyseren van de financiële processen;
  • Ondersteunen bij de maandafsluiting;
  • Indienen en controleren van de BTW aangiften.

Functie-eisen

Beschik jij over een goed cijfermatig inzicht? En is nauwkeurig en gestructureerd werken voor jou vanzelfsprekend? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Assistent Controller is dit namelijk van groot belang. Daarnaast voldoe jij aan de volgende kenmerken:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie;
  • Circa twee jaar ervaring in een financiële functie;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
  • Uitstekende Excel beheersing;
  • Kennis en ervaring met een ERP systeem (SAP, Exact, AFAS of Navision) is een pré!

Over het bedrijf

Je maakt kans op een uitdagende functie bij een opdrachtgever in Velp. Deze organisatie is opgericht in 2000 als Stichting Huisartsenlaboratorium Oost. Van oorsprong is dit bedrijf werkzaam in de regio Arnhem, maar zij zijn al snel met het werkgebied uitgebreid naar de regio's Nijmegen en Twente. Sinds enkele jaren is zijn zij landelijk actief en ook werkzaam in de regio Vechtlanden.

Wat we bieden

Als Assistent Controller krijg jij een uitdagende baan bij een organisatie die bij jou past. Daarnaast worden de volgende voorwaarden geboden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een parttime functie met kans op een vaste aanstelling;
  • Veel verantwoordelijkheid en je wordt onderdeel van een enthousiast team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.