COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Assistent Inkoop Consumentenelektronica

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2100-2101
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027850

Over de functie

Net afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn per direct voor één van onze opdrachtgevers op zoek naar een enthousiaste Inkoop Assistent.

Wat houdt dit in?

Assistent Inkoop is een dynamische functie, waarbij jij een start kan maken in het inkoop vak. Je gaat een coördinerende rol vervullen tussen de klanten, verkopers, inkopers en leveranciers.

Je komt te werken in het inkoopteam van 10 medewerkers dat bestaat uit Inkopers en Product Managers. Samen met dit team ben jij verantwoordelijk voor het inkopen, beheren en ontwikkelen van de merken binnen het portfolio. Je zorgt hierbij voor een aantrekkelijk en commercieel assortiment. Waarbij je gebruik maakt van je gevoel voor markttrends, vraag vanuit de markt en de behoefte van de leveranciers.

Als Assistent Inkoop ben je verantwoordelijk voor de volgende taken; :

  • Het bewaken, bijwerken en reclameren van levertijden van orders;
  • Je zorgt voor een correcte afhandeling van defecten en commerciële retouren;
  • Overleg plegen met leveranciers m.b.t. onjuistheden in de goederenstromen;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor onze verkoopafdeling;
  • Je verzorgt verschillende rapportages;
  • Content en product database beheren en bijwerken;
  • Orders aanmaken en verwerken i.o.m. de Product Manager.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO denk- en werkniveau, commerciële opleiding is een pré;
  • Je hebt een goede kennis van MS-Office (met name Excel);
  • Woonachtig in Nijmegen of Arnhem;
  • Je bent full-time beschikbaar;
  • Je bent doortastend, flexibel en stressbestendig;
  • Je bent daarnaast communicatief vaardig en hebt goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken verkoopt en distribueert consumentenelektronica, computer accessoires, software, hardware en games in de Benelux.

Het bedrijf is in 1995 opgericht en uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende distributeurs op het gebied van consumentenelektronica in de Benelux. Deze markt blijft groeien, waardoor ze op zoek zijn naar jou!

Je komt te werken in een team waar een informele werksfeer heerst en waar ruimte is voor eigen ontwikkeling.

Wat we bieden

  • Een uitdagende fulltime baan binnen een groeiende organisatie;
  • Meteen in dienst bij de klant met eerst een contract voor bepaalde tijd;
  • Een mooi start salaris van €2100 op basis van 40 uur;
  • Een leuk team dat bestaat uit 10 medewerkers;
  • Flexibele werktijden van 08:00 tot max. 18:00 uur;
  • Aanbod van 100+ online trainingen via GoodHabitz;
  • Een reistijdvergoeding.

Ben jij diegene die wij zoeken!? Druk dan gelijk op de oranje SOLLICITEER DIRECT knop onderaan deze vacature! Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure:

  • (Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
  • Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake, is dit van beide kanten positief?;
  • Dan volgt een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever;
  • Als de opdrachtgever ook positief is, hoor je van ons of je bent aangenomen en wanneer je aan de slag kunt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.